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Référent famille (H/F)

MJC · 86 - ST GERMAIN

CDI Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 3 jours
Salaire
Mensuel de 1872.0 Euros - hors reconstitution de carrière — hors reconstitution de carrière
Expérience
6 Mois - Petite enfance, parentalité, LAEP — Petite enfance, parentalité, LAEP
Durée de travail
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (94.99Z)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME K1221)
Ecoutant social / Ecoutante sociale · Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction, vous concevez, pilotez, animez et évaluez le projet familles, en cohérence avec le projet social de la structure. Vous contribuez au développement d'actions collectives répondant aux besoins des familles du territoire et favorisant le soutien à la parentalité, les liens intrafamiliaux et les solidarités entre familles.
Vos missions :
* Piloter et animer le projet familles
* Co-coordonner le Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) les Moineaux
* Coordonner le contrat local d'accompagnement à la scolarité
* Développer les partenariats

Compétences attendues :
* Bonne connaissance des enjeux liés à la famille, à la parentalité, à la petite enfance et au développement de l'enfant
* Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
* Capacité à recueillir et analyser les besoins d'un territoire
* Aptitude à concevoir et animer des actions collectives avec les habitants
* Maitrise des techniques d'animation de groupes et de réunions
* Capacité à développer des projets partenariaux et à travailler en réseau
* Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Capacité à élaborer et suivre un budget

Qualités professionnelles
* Qualités d'écoute, d'observation et d'accueil
* Posture bienveillante, non jugeante et respectueuse de la place des parents
* Discrétion professionnelle
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Adaptabilité et aptitude à prendre du recul sur les situations
* Capacité à fédérer

Compétences

  • Organisation du système sanitaire et social · souhaité
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille · souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · souhaité
  • Accueillir, orienter, renseigner un public · souhaité
  • Maitrise des outils bureautiques de communication · exigé

Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Économie sociale familiale – DECESF · exigé
  • Bac+2 ou équivalents – Animation socioculturelle – DEJEPS / BUT/ DUT · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 30H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
Agence France Travail MONTMORILLON
route d 'haims 4 RUE DANIEL CORMIER CS40101
86501 Montmorillon
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214CPXP