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Référent-e / Directeur-trice adjoint-e ACM H/F - CDD remplacement (H/F)

CENTRE SOCIO CULTUREL AGORA · 68 - CERNAY

CDD - 15 Jour(s) Contrat travail Temps plein Publiée aujourd'hui
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (88.99B)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME G1237)
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement · Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Description du poste

Le Centre Socioculturel AGORA de Cernay recrute un-e Référent-e / Directeur-trice adjoint-e ACM dans le cadre du remplacement temporaire.

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Enfance, vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires.

Missions principales :

coordonner et accompagner les équipes d'animation ;
organiser le fonctionnement quotidien des accueils ;
assurer des fonctions de direction ou direction adjointe en ACM selon les besoins ;
mettre en œuvre et suivre les projets pédagogiques et éducatifs ;
veiller à la qualité et à la sécurité de l'accueil des enfants ;
être l'interlocuteur des familles et assurer le lien avec les partenaires et écoles ;
participer aux réunions, aux écrits professionnels et à l'amélioration des pratiques ;
accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires.

Profil recherché :

expérience en ACM et coordination d'équipe ;
BPJEPS avec UC de direction ou diplôme équivalent permettant réglementairement l'exercice des fonctions de direction en ACM ;
sens de l'organisation, capacité d'initiative, écoute, communication et travail en équipe.

CDD de remplacement - prise de poste dès que possible - Cernay - Convention collective ALISFA.

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs · souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants · souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés · souhaité
  • Communiquer efficacement avec les familles · souhaité
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants · souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier · souhaité
  • Travailler en groupe, en réseau · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • Niveau Bac – Animation socioculturelle – BPJEPS UC DIRECTION ou equivalent · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en horaires variables

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