Référent.e de Formation (H/F)

Description du poste

À propos de UFCV
Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs !

L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Le poste
L'UFCV organise des formations qualifiantes dans les métiers de l'Animation. Dans ce cadre, nous recherchons un.e formateur.trice référent.e.

Sous la responsabilité du Responsable Régional des formations professionnelles, le.la formateur.trice référent.e aura pour mission de mettre en œuvre, d'animer et de coordonner 2 formations CPJEPS AAVQ SLAS, à Strasbourg et Haguenau.

Contexte professionnel

Prépare les stagiaires aux certifications du diplôme

Met en place le suivi (pédagogique, administratif, alternance en entreprise ...) des stagiaires

Peut avoir la responsabilité de l'exécution d'un budget.

Fait le bilan pédagogique de l'activité de formation et le communique aux interlocuteurs concernés (financeurs, partenaires sociaux, ...)

Participe à la gestion administrative de la formation

Produit les éléments nécessaires à la démarche QUALIOPI

Participe à la démarche qualité et d'amélioration continue de l'activité

Fonctions et responsabilités

Définit les méthodes, outils et moyens pédagogiques en fonction de la formation à dispenser

Transmet des connaissances aux stagiaires

Evalue les acquisitions de connaissances des stagiaires et met en place les actions correctives

Prépare les stagiaires aux certifications du diplôme

Met en place le suivi (pédagogique, administratif, alternance en entreprise ...) des stagiaires

Peut avoir la responsabilité de l'exécution d'un budget.

Fait le bilan pédagogique de l'activité de formation et le communique aux interlocuteurs concernés (financeurs, partenaires sociaux, ...)

Participe à la gestion administrative de la formation

Produit les éléments nécessaires à la démarche QUALIOPI

Participe à la démarche qualité et d'amélioration continue de l'activité

Profil recherché
Formation

BAC +2 ou équivalent exigé

Diplôme dans la formation d'adulte (Titre professionnel ou Universitaire)

Diplôme de niveau IV BPJEPS ou de niveau V DEJEPS mention « Développement Territoire et réseaux » souhaité ou équivalence dans le domaine social ou éducatif

Compétences

Bonne connaissance du champ des métiers de l'animation :

Autonomie

Rigueur et organisation

Techniques d'animation de groupe

Techniques de formation

Capacité d'adaptation

EXPERIENCE

Expérience significative dans l'Animation et la Direction d'accueils collectifs de mineurs

Conditions particulières

Permis B, déplacements régionaux à prévoir

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/ semaine en dehors des semaines de face-à-face pédagogique

Date d'entrée souhaitée

14 septembre 2026

Date de clôture des candidatures estimée

30 septembre