Psychologue (H/F)

Description du poste

Modalités d'interventions et missions :
- Suivis psychologiques des jeunes accueillis en entretiens individuels et en ateliers pluridisciplinaires à visée thérapeutique.

- Lien avec les familles.

- Etablir une observation clinique sur la structure psychique de l'enfant.

- Pouvoir éventuellement établir des bilans psychologiques : bilans de niveau (WISC, WPPSI), bilans projectifs de personnalité (pour enfants et adolescents) ; utiliser des échelles d'adaptation sociale (échelle de Vineland), etc.

- Accompagner l'équipe face à la problématique de l'enfant et aux difficultés rencontrées.

- Participer aux réunions cliniques, de synthèse et institutionnelles.

- Rédiger des bilans et comptes-rendus à usage interne ou destinés aux différents partenaires autant que de besoin.

- Rester en interface avec les partenaires libéraux ou autres.

Qualités Requises :
- Rigueur et organisation : Capacité à structurer votre travail de manière méthodique.

- Relationnel et collaboration : Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.

- Adaptabilité et autonomie : Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome.

- Écoute et analyse : Sens de l'écoute et capacité d'analyse approfondie.

Qualifications requises:
- Formation : Master 2 en Psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence).

- Expérience : Connaissance et expérience clinique des pathologies des troubles du neurodéveloppement.

- Compétences informatiques : Maîtrise de Word et Excel, et capacité à rédiger des écrits professionnels et des bilans.

Savoir-Être :
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des situations variées et à prendre des initiatives.

- Éthique et déontologie : Respect des normes éthiques et déontologiques.

- Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en équipe et à respecter le secret professionnel.

Eléments Contractuels :
- Les jours d'interventions sont pour ce poste les lundi et un autre jour dans la semaine
- Rémunération selon les conditions prévues par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.
- Rémunération : selon qualification et grille salariale.
- Participation au transport
- CSE (Activités sociales et culturelles)
- Mutuelle