PSYCHOLOGUE (H/F)
C I T L LA VOLIERE · 91 - MONTGERON
- Salaire
- Mensuel de 800.0 Euros à 1014.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 10H50/semaine
Travail en journée - Qualification
- Cadre
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (87.20A)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME K1104)
- Psychologue
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES :
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, son activité s'intègre à la vie de l'établissement. Elle/ Il doit intervenir en conformité avec le cadre législatif qui lui est donné et dans le respect de l'éthique du projet d'établissement.
- Les missions du psychologue s'inscrivent dans différents champs et relèvent, dans tous cadres, des notions d'écoute, d'empathie, de neutralité, d'analyse et de conseils.
- Intervention à la fois auprès des personnes accompagnées (prise en charge adaptée en fonction de la singularité de chacun), auprès des équipes pluridisciplinaires (réunions, formations à thème.) et des familles.
- La/Le psychologue participe à l'élaboration et à la réalisation du projet personnalisé et à l'élaboration du projet d'établissement.
- Apport de notions théoriques et étayage clinique
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Présence et éclairage théorique au personnel
- Participation aux réunions d'équipes éducatives
- Participation à la commission d'orientation et à la commission des admissions
- Animation de la réunion clinique
- Echanges autour de situations
- Rencontre des personnes accueillies à leur demande ou sous les conseils des travailleurs sociaux
- Lien avec les professionnels de santé (psychologues et psychiatres) et accompagnement des personnes accompagnées, si nécessaire, vers des psychothérapies à l'extérieur de l'établissement
- Animation des temps de parole autour de thématiques auprès des résidents
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de l'environnement du secteur social et médicosocial.
- Implication dans la réflexion institutionnelle.
- Travail en, collaboration étroite avec les autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire.
- Réflexion sur les pratiques professionnelles du travail en équipe, souplesse, diplomatie, créativité.
- Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité.
- Aptitude à l'échange et à la concertation.
DIVERS :
- Etre titulaire d'un diplôme d'état de psychologie
- Devoir de discrétion et de confidentialité
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille · souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire · souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical · souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique · souhaité
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents – Diplôme d'Etat de psychologie · exigé
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 10H50/semaine
Travail en journée