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Psychologue (H/F)

59 - Roncq

CDI Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 1 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents (88.99A)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K1104)
Psychologue

Description du poste

CDI temps partiel à 0.2 ETP
Pour l'établissement : Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) - Roncq

Missions :
Sous l'autorité de la Directrice et en lien étroit avec l'équipe pluriprofessionnelle, le/la psychologue contribue à la compréhension des besoins psychiques, affectifs et relationnels des enfants accueillis au sein de la MECS.

À ce titre, il/elle assure notamment les missions suivantes :
-Apporter un éclairage clinique sur les situations individuelles et familiales des enfants accueillis
-Participer à l'évaluation des besoins psychologiques des enfants, notamment lors de leur admission et tout au long de leur accompagnement
-Proposer, lorsque cela est nécessaire, des entretiens individuels aux enfants accueillis
-Mettre en place ou participer à des actions collectives et à des groupes de parole adaptés aux besoins repérés
-Soutenir l'expression de l'enfant et l'aider à mettre en sens son histoire, son vécu et les événements auxquels il a été confronté
-Repérer les manifestations de souffrance psychique, les effets des ruptures, des violences, des négligences ou des traumatismes vécus
-Contribuer à la prévention et à la gestion des situations de crise
-Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Pour l'Enfant (PPE) et du projet personnalisé
-Apporter un soutien clinique à l'équipe éducative afin de favoriser la compréhension des comportements, des besoins et des mécanismes relationnels des enfants
-Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de synthèse et aux temps de réflexion institutionnelle
-Contribuer à l'analyse des pratiques professionnelles et au développement d'une culture commune autour des besoins fondamentaux de l'enfant
-Participer à la réflexion concernant la place et l'accompagnement des familles, dans le respect des décisions administratives ou judiciaires
-Travailler en lien avec les partenaires du soin et de la santé mentale : CMP, CMPP, pédopsychiatrie, professionnels libéraux et établissements spécialisés
-Orienter, si nécessaire, les enfants et leurs familles vers les dispositifs de soins les plus adaptés
-Rédiger des notes cliniques, bilans et contributions aux écrits professionnels, dans le respect du secret professionnel et du cadre réglementaire
-Participer à la dynamique institutionnelle et à l'évolution du projet de service

Compétences requises :
- Connaissance de la législation en protection de l'enfance
- Capacité à nouer une relation d'aide éducative et à mener des actions individuelles/collectives aussi bien à l'égard des jeunes accompagnés que de leur famille
- Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
- Capacité relationnelle et de travail en équipe pluriprofessionnelle
- Capacité à appréhender l'environnement des jeunes et de travailler en partenariat et en réseau
- Capacité à gérer des comportements déviants et/ou présentant des troubles du comportement
- Capacité rédactionnelles et maitrise des outils informatiques

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille · souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire · souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical · souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents – Psychologie · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 7H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
Agence France Travail LOMME
538 AVENUE de Dunkerque
59160 Lille
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