Psychologue (H/F) - Plateforme d'Accompagnement et de Répit (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du remplacement d'une psychologue dont le départ est prévu en octobre 2026 (date limite des candidatures le 30/09, entretiens le 7/10) , la Plateforme d'Accompagnement et de Répit aux Aidants (PFRa) Entr'aidants72 recrute un(e)psychologue à temps partiel entre 40 %.
Vous intégrerez une équipe engagée dans le soutien aux proches aidants et travaillerez en collaboration avec une seconde psychologue intervenant à 60 %.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice générale des Résidences de l'Aune et de la Coordinatrice de la PFRa.
Vos missions seront les suivantes :
- L'accompagnement psychologique individuel des proches aidants à domicile ;
- L'animation de groupes de parole destinés aux aidants ;
- La participation à l'analyse et à la réflexion pluridisciplinaire autour des situations accompagnées avec l'équipe (ASG, coordinatrice, psychologue) ;
- La participation aux temps conviviaux organisés par la plateforme (pique-niques, galettes, etc.) ;
- La participation aux événements organisés sur le territoire (forums, ciné-débats, Journée départementale des aidants, etc.) ;
- La conception et l'animation d'actions de formation à destination des aidants (ateliers « Comprendre pour agir ») ;
- La réalisation d'interventions auprès des professionnels et partenaires (conférences, sensibilisations, interventions en institut de formation, etc.) ;
- Le développement et la coordination des partenariats avec les acteurs du territoire (services à domicile, établissements médico-sociaux et sanitaires) ;
- La participation aux instances institutionnelles des Résidences de l'Aune (comité d'éthique, groupes de travail, etc.).

Vous interviendrez sur les territoires suivants :
- Loué-Brûlon-Noyen ;
- Pays Sabolien ;
Lieu administratif : Mairie de Cérans-Foulletourte
Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels

Statut : Cadre au forfait jours

Date limite de candidature : 30 SEPTEMBRE 2026
Entretiens de recrutement : 1er octobre 2026