Psychologue - LVA (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture d'un Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) situé à Lavalette, en Octobre 2026, nous recrutons un psychologue F/H en CDI à temps partiel 0.50 ETP afin de soutenir l'équipe permanente chargée d'accompagner 5 enfants entre 6 et 18 ans et présentant une double vulnérabilité (Déficience Intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre Autistique et suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance).

Sous la responsabilité d'un.e chef.fe de service, dans le respect du projet de service, des protocoles et procédures et des RBPP de la HAS, en cohérence avec les projets individualisés des enfants/adolescents et jeunes adultes, vous :
- Réalisez des évaluations et observations dans les milieux de vie et d'inclusion des enfants
- Construisez des actions d'appui-ressource afin de faire monter en compétences les interventions coordonnées auprès des enfants
- Proposez un éclairage clinique, développemental et technique
- Participez aux réunions de service et à toute réunion nécessaire dans le cadre de vos missions
- Participez aux évaluations préalables à l'accueil des enfants et jeunes
- Réalisez des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés (communication, interactions sociales, capacités cognitives, autonomie.)
- Contribuez à la construction des projets personnalisés
-Effectuez des entretiens cliniques et bilans afin de permettre à l'enfant et/ou au jeune de poursuivre son développement vers l'autonomie et participez à l'actualisation du diagnostic
- Êtes en capacité de proposer des analyses de comportements-problèmes et des actions de sensibilisation et/ou de formation
- Assurez des entretiens auprès de l'enfant / du jeune en cas de situation difficile ou de crise.
- Développez des partenariats formalisés et êtes en lien avec les services rattachés à l'Aide sociale à l'Enfance.

Les avantages du poste ? Au-delà du sent donné à votre action :
- Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée
- Développement des compétences favorisé
- Congés trimestriels (18 jours supplémentaires)
- Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur et 5 % par le CSE
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Œuvres sociales du CSE
- Horaires en journée

Nous recherchons chez vous :
Niveau minimum : BAC +5

Type de diplôme :
Master 2 en Psychologie du développement

Permis B valide et conduite effective
Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement avant l'embauche
(site officiel : https://honorabilite.social.gouv.fr)

Savoirs :
- Expérience d'au moins 2 ans auprès d'enfants en situation de handicap (Troubles du Spectre Autistique notamment)
- Formations complémentaires souhaitées de type CAA multimodale, analyse systémique, guidance parentale.) ainsi que des tests d'évaluation fonctionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique et du numérique
- Bonne connaissance du cadre légal relatif aux droits et à la protection des enfants
- Expérience d'intervention dans le secteur social (aide sociale à l'enfance, milieu ouvert, prévention, .)

Savoir-faire :
- Repérer les potentialités, compétences et besoins ; proposer un accompagnement adapté
- Technicité dans les approches développementales et/ou comportementales
- Capacité à analyser, synthétiser et proposer des actions
- Aptitudes à la transmission
- Compétences en communication
- Capacité à questionner sa pratique professionnelle et réflexion éthique

Savoir-être attendus:
- Rigueur et responsabilité
- Goût et pratique du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d'adaptation et d'empathie
- Aptitudes organisationnelles et de travail en autonomie