PSYCHOLOGUE EN EHPAD (H/F)

Description du poste

EHPAD accueillant 49 résidents recherche un poste de psychologue en CDI à temps partiel 50%.
Les jours d'intervention seront le vendredi impérativement (présence du médecin coordonnateur) et un ou 2 autres jours à définir avec le candidat.
Les horaires seront de 9h-12h30 et 13h30-17h.
Poste à pourvoir dès que possible.

Sous l'autorité de la directrice, le psychologue (h/f) collabore avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'animatrice.
Il contribue au respect de la vie psychique et émotionnelle et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

MISSIONS SPECIFIQUES

Auprès du résident :
- Il entreprend un accompagnement individualisé via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer son bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données lié au projet de vie ;
- Il organise et pilote les projets d'accompagnement personnalisés ;
- Il réalise des bilans psychologiques, en proposant des entretiens d'évaluation cognitive et thymique ( MMS ou autre test cognitif, GDS, NPI-ES...) ;
- Il conçoit et anime des ateliers thérapeutiques en fonction des besoins en individuel ou en groupe.

Auprès des familles :
- Il mène des entretiens et suivis psychologique auprès des familles de résidents lorsqu'elles en ressentent le besoin
- Il informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations (notamment comportementales) ;
- Il propose des groupes de paroles ou d'échanges (café des familles)

Auprès de l'équipe :
- Il recense et analyse les besoins et demandes d'interventions psychologiques ;
- Il favorise l'interdisciplinarité : il participe aux transmissions et coanime les réunions de synthèse ;
- Il apporte son expertise dans le suivi de la qualité, de l'accompagnement, la bientraitance et l'application de bonnes pratiques ;
- Il participe aux actions de formation et d'information interne à destination des professionnels ;
- Il participe à l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement ;
- Il propose et s'implique dans la réalisation et supervise des projets institutionnels visant à améliorer l'accompagnement du résident et en lien direct avec le projet d'établissement.