Jobever

Promoteur des Ventes H/F (H/F)

FDG GROUP · 05 - Gap

CDD - 2 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 6 jours, actualisée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles (46.41Z)
Effectif de l'établissement
250 à 499 salariés
Métier (ROME D1506)
Chargé / Chargée de merchandising · Promoteur / Promotrice de linéaires

Description du poste

Mission générale

Au sein de FDG Group, vous assurez le développement et le suivi de nos gammes de produits (marques propres, MDD, partenaires, marques sous licence...) dans un portefeuille clients prédéfini. Par une mise en place qualitative et un relationnel de proximité, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de nos clients.

Vos missions principales

* Contribuer à la qualité des linéaires
* Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours
* Assurer le suivi et la promotion de nos produits chez les clients
* Assurer le respect des procédures et consignes de votre métiers
* Contribuer à l'évolution du Chiffre d'Affaires
* Contribuer à la satisfaction du client en s'assurant un bon relationnel
* Participer à la recherche d'informations et à leur diffusion en interne
* Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours

Enjeux du poste

* Développer durablement le chiffre d'affaires sur votre portefeuille clients.
* Représenter efficacement FDG Group en magasin.
* Améliorer la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif.
* Créer une relation de confiance avec les partenaires en magasin pour faciliter les mises en avant futures.

Profil recherché

* Expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : employé libre-service, chef de rayon, adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes...
* Connaissance des circuits GMS et sens commercial développé

Compétences requises

Savoir-faire :

* Sens du commerce et de la négociation
* Maîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel
* Bonne gestion du temps et des priorités
* Lecture et application de plans merchandising

Savoir-être :

* Dynamisme et motivation
* Sens du contact et excellent relationnel
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Permis B Manuel obligatoire

Rythme de travail : Forfait jours

Avantages

* Véhicule de service fourni
* Carte essence et téléphone professionnel
* Rémunération attractive + primes sur objectifs
* Intégration dans une équipe dynamique et collaborative
* indemnité repas attractive

Compétences

  • Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...) · souhaité
  • Négocier l'emplacement d'un produit · souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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