Professeur(e) de Sciences Appliquées (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du responsable d'unité pédagogique, vous assurez les missions suivantes :

- Vous concevez la progression pédagogique de l'enseignement pour les diplômes concernés,
- Vous animez des séances pédagogiques,
- Vous concevez des outils pédagogiques,
- Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés,
- Vous assurez l'accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises,
- Vous entretenez des relations étroites avec les entreprises partenaires,
- Vous participez aux événements de promotion des formations (portes ouvertes, salons...),
- Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire d'un diplôme de type BTS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent.
- Passionné(e) par votre métier, vous êtes capable de transmettre votre savoir-faire. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste.
- Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.

Informations sur le poste :
- Localisation administrative : CFA de Saint-Malo (35)
- Type d'emploi : CDD
- Temps de travail : 50%
- Durée : 12 mois
- Positionnement : Cadre Niveau 1 - Classe 1
- Rémunération : selon statut du personnel des CMA (28 392 € brut par an pour un temps plein, 13ème mois inclus)

- Modalités de candidatures :
- Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 069-2026-07-C35SM
- Date limite de candidatures : 09/08/2026
- Prise de fonction : 31/08/2026
- Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales

Avantages :
- Rémunération sur 13 mois (proratisé)
- 12 semaines de congés (sur une année scolaire complète)
- Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur
- Prévoyance prise en charge en partie par l'employeur
- Comité des Œuvres sociales
- Prise en charge du transport en commun 75%
- Prime mobilité douce