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PREPARATEUR/ PREPARATRICE AUTOMOBILE (H/F)

WEB AUTO · 45 - ST MARTIN D ABBAT

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros - A voir selon expérience — A voir selon expérience
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers (45.11Z)
Effectif de l'établissement
6 à 9 salariés
Métier (ROME I1611)
Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Description du poste

Missions principales

- Préparation esthétique : Nettoyage intégral intérieur et extérieur (aspiration, shampoing des sièges, dépoussiérage, lavage haute pression, lustrage de la carrosserie)
- Contrôles techniques de base : Vérification des niveaux (huile, liquide de refroidissement, lave-glace), de la pression des pneus et de l'état de la batterie.
- Mise en circulation : Retrait des protections plastiques d'usine (sur véhicules neufs), pose des plaques d'immatriculation et configuration des options de base
- Gestion des défauts : Identification et signalement à l'atelier des anomalies mécaniques ou des défauts de carrosserie majeurs
- Convoyage : Déplacement des véhicules entre les parcs de stockage, l'atelier et la zone de livraison

Profil recherché

- Compétences : Maîtrise des outils de nettoyage professionnels (lustreuse, injecteur-extracteur) et des produits chimiques associés
- Qualités : Rigueur, sens aigu du détail, minutie, autonomie
- Impératif : Permis B valide obligatoire
- Diplômes : Aucun diplôme n'est strictement requis

Conditions du poste

- Type de contrat : CDI
- Horaires : Temps plein 35H
- Rémunération : A voir selon expérience

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

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