Jobever

Préparateur méthode H/F

REATECH · 84 - Sorgues

CDI Contrat travail Publiée aujourd'hui
Expérience
3 An(s)
Secteur d'activité
Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie (33.20A)
Métier (ROME H1404)
Technicien / Technicienne méthodes

Description du poste

Votre mission, si toutefois vous l'acceptez
- Analyser les dossiers clients (plans, isométriques, cahiers des charges, normes et codes) afin d'en garantir la bonne exploitabilité en production ;
- Définir et formaliser les méthodes de fabrication : gammes, modes opératoires, temps unitaires, nomenclatures et besoins matières/consommables ;
- Préparer et structurer les dossiers d'intervention destinés aux équipes de production et de chantier ;
- Participer aux activités liées à la qualité : rédaction documentaire MOP, LOFC/Gamme de fabrication, LOMC, dossiers constructeurs, etc. ;
- Contribuer aux achats : consultations fournisseurs, quantitatifs, passation commandes fournisseurs ;
- Participer activement à l'amélioration continue : retours d'expérience, standardisation des méthodes et optimisation des process.

Bac +2 à Bac +3 en mécanique, métallurgie ou génie industriel ;

Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel/nucléaire est souhaitée.

Savoir-être
- Rigueur et esprit d'analyse développés ;
- Esprit d'équipe et sens du collectif ;
- Organisation et gestion des priorités ;
- Écoute active et communication avec les équipes terrain et bureau ;
- Capacité à travailler en environnement technique exigeant.

Savoir-faire
- Maîtrise des outils techniques (AutoCAD ou autre) ;
- Capacité à analyser et synthétiser des documents techniques complexes ;
- Bonne compréhension des processus de fabrication industrielle ;
- Gestion de la qualité et respect des procédures ;
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment).

Avantages
- Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, avec un esprit d'équipe fort et une ambiance de travail collaborative ;

- Un environnement où le bien-être des collaborateurs est une priorité, avec de nouveaux avantages à venir ;

- Plan d'épargne salarial (PEE);

- Organisation du temps de travail favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle (semaine de 4 jours 1/2).

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