Plongeur/ Plongeuse en restauration (H/F)
21 - DIJON
- Salaire
- Mensuel de 2080.39 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Restauration
Indemnité transports
Restauration - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME G1605)
- Plongeur officier / Plongeuse officière de cuisine · Plongeur / Plongeuse en restauration
Description du poste
Plongeur / Plongeuse -CDD de Remplacement - 39 h00 par semaine
Nous recherchons un(e) plongeur(se) pour un remplacement au sein de notre restaurant.
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, ponctuelle et motivée pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement à 39 heures par semaine.
Vos missions :
Assurer la plonge et le lavage de la vaisselle
Nettoyer et ranger le matériel de cuisine
Maintenir la plonge et les espaces de travail propres
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Participer au bon fonctionnement de la cuisine en collaboration avec l'équipe
Profil recherché
Nous recherchons une personne motivée, efficace, ponctuelle et ayant l'esprit d'équipe.
Une première expérience en restauration est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · exigé
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine · exigé
- Réaliser la plonge · exigé
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail en horaires fractionnés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité