Plombier (H/F)
CHAMBRE ARTISANALE DU BATIMENT · 63 - Beaumont
- Salaire
- Mensuel de 2083.0 Euros à 2500.0 Euros
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports - Expérience
- Débutant accepté - Expérience ou qualification semandée — Expérience ou qualification semandée
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Déplacements
- Quotidiens Zone départementale
- Secteur d'activité
- Activités des organisations patronales et consulaires (94.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 6 à 9 salariés
- Métier (ROME F1603)
- Plombier / Plombière sanitaire · Plombier / Plombière
Description du poste
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un plombier H/F.
Jeune entreprise dynamique créée en 2024 et implantée à Beaumont, l'entreprise intervient dans le domaine du génie climatique, de la plomberie, du chauffage, de la ventilation et de la climatisation.
Elle réalise des chantiers techniques et à forte valeur ajoutée, aussi bien dans des bâtiments professionnels que sur des projets spécifiques, notamment dans le cadre de bâtiments anciens et de monuments de caractère tels que des châteaux.
L'activité de l'entreprise l'amène également à travailler en lien avec différents intervenants du bâtiment, notamment des bureaux d'études et des cabinets d'architecture, sur des opérations nécessitant rigueur, autonomie et capacité à apporter des solutions techniques.
Compétences
- Installer des équipements de chauffage · souhaité
- Poser des éléments sanitaires · souhaité
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires · souhaité
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée