Plombier Chauffagiste (H/F)
MAIRIE · 35 - ST JACQUES DE LA LANDE
- Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 200 à 249 salariés
- Métier (ROME F1620)
- Installateur / Installatrice chauffage et climatisation · Plombier / Plombière chauffagiste
Description du poste
Mission:
Plomberie - 55 %
- Assurer l'entretien des installations sanitaires.
- Réaliser des travaux de plomberie : modifications d'installations, créations (points d'eau, chauffe-eau.).
- Détecter et réparer les pannes : fuites, débouchages.
- Sous la direction du gestionnaire énergie : suivre les consommations d'eau des bâtiments.
- Effectuer des travaux complémentaires : pose de faïence et carrelage sur petites surfaces, création et installation de trappes, raccords de plâtre et réparations de cloisons après intervention.
- Assurer la gestion des fournitures liées à l'activité en régie.
Chauffage - 25 %
- Détecter et réparer les pannes simples sur les installations de chauffage (fuites, dysfonctionnements.).
- Poser et raccorder divers équipements : radiateurs, vase d'expansion, etc.
- Accompagner, selon les besoins, les techniciens de l'entreprise en charge de la maintenance chauffage-ventilation.
- Contribuer au maintien du bon fonctionnement des installations, en complément de l'entreprise de maintenance.
- Gérer les fournitures liées à l'activité en régie.
- Sous la direction du gestionnaire énergie : assurer le suivi des consommations de fluides (eau, gaz, fioul, bois) et procéder aux commandes.
Participation aux activités générales du CMBA - 20 %
- Intervenir en binôme avec les collègues pour des travaux tout corps d'état : électricité, menuiserie, serrurerie, etc.
- Apporter un soutien ponctuel lors de manifestations ou d'événements organisés sur le territoire.
- Participer au plan communal de sauvegarde, avec une astreinte ponctuelle (en moyenne 2 fois/an).
Avantages sociaux
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
- Une rémunération comprenant IFSE et une gratification annuelle de 1024.56€ pour un temps plein
- Des titres restaurant
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Participation employeur à la prévoyance ainsi qu'une participation à la complémentaire santé
- Forfait mobilité durable
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
- Fiche de poste disponible sur le site de la Ville de Saint Jacques de la Lande
Compétences
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation · souhaité
- Installer des équipements de chauffage · souhaité
- Poser des tuyauteries · souhaité
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires · souhaité
- Conduite de nacelle et/ou chariot élévateur · souhaité
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité · exigé
- Maîtrise des techniques de plomberie · exigé
- Maîtrise interventions sur installations chauffage · exigé
- Maîtrise de l’outil informatique · exigé
- Connaissance de la réglementation ERP · exigé
- Habilitation électrique BR · souhaité
- Compétence en soudure · souhaité
- Notions électricité courant fort et faible · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Plomberie · souhaité
- CAP, BEP et équivalents – Chauffage · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
L'entreprise : MAIRIE
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- MAIRIE - Mme Valérie BIDAU
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213DCCM
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