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Pilote de centrale à béton (H/F)

SOCIETE INDUSTRIELLE D'EXPLOITATION BETO · 31 - MERVILLE

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 5 jours
Salaire
Mensuel de 2686.0 Euros à 2811.0 Euros
Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Indemnité transports
Complémentaire santé
CSE
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Technicien
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Activités des sièges sociaux (70.10Z)
Effectif de l'établissement
3 à 5 salariés
Métier (ROME H2804)
Pilote de centrale de béton

Description du poste

Créée au début des années 60, dans le domaine de l'électrification, la SIEBA, entreprise familiale se lance dans la fabrication de poteaux en béton armé en 1968. Depuis 2010, elle fabrique également des massifs pour candélabres. Les dirigeants de la SIEBA œuvrent pour améliorer les performances de leur entreprise de manière continue. Entreprise certifiée ISO 9 001 ; ISO 14 001 et ISO 45 001, label RSE courant novembre 2026.

Vous fabriquerez des supports en béton armé et des massifs de candélabre selon les procédures et consignes existantes dans le respect des règles qualité, sécurité et environnementales. Pour cela, vous réaliserez une ou plusieurs opérateurs de production, vous nettoierez et entretiendrez (1er niveau) le matériel de production, vous nettoierez et entretiendrez votre poste de travail, vous alimenterez votre poste de travail en matières premières, consommables et petit matériel et vous signalerez les anomalies.
En votre qualité de pilote de centrale, vous respecterez le planning, les process de fabrication et de nettoyage. Une mission de contrôleur qualité est rattachée au poste de pilote de centrale, vous assurerez le contrôle qualité, ce qui implique que vous contrôlerez les produits, vous détecterez et signalerez les anomalies.

Les horaires diffèrent une semaine sur deux :
- Semaine 1 : 5h30 - 14h30 (pauses rémunérées 15 minutes + 30 minutes), dont 30 minutes en heure de nuit et 15 minutes payées en heures supplémentaires
- Semaine 2 : 7h00 - 16h00 (pauses rémunérées 15 minutes + 30 minutes), dont 15 minutes payées en heures supplémentaires
Attention, il s'agit des horaires actuellement en vigueur mais ils peuvent être amenés à être modifiés en fonction des conditions climatiques ou économiques.

Les conditions du poste :
- Rémunération mensuelle brute : de 2 686€ à 2 811€ (selon expérience et obtention des CACES)
- Type de contrat : CDI pouvant être précédé une période d'intérim ou d'une période d'immersion
- Horaire hebdomadaire 35h/semaine réparties du lundi au jeudi + 1 heure supplémentaire par semaine dont 2h de nuit par semaine une semaine sur deux (9 heures/jour pauses incluses), possibilité d'heures supplémentaires le vendredi avec prime de 32€ brut/vendredi travaillé
- Localisation : Merville (31)
- Avantages si embauche en CDI : Mutuelle familiale prise en charge à 66.67 %, Participation aux chèques vacances et chèques CESU, chèques Cad'hoc, indemnité de transport, intéressement (versement possible sur PEE ou PERCO, bibliothèque d'entreprise.

Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et dynamique qui saura s'adapter pour appliquer nos procédures et modes opératoires.
Un CQP pilote d'installation de l'industrie du béton ou une expérience dans l'industrie du béton au moins 2 ans est exigée. Si vous avez le CACES conduite chariot élévateur, le travail en hauteur et une habilitation électrique H0VB0 BS BE MANŒUVRE, ce serait un plus.

Compétences

  • Définir les données de programmation · souhaité
  • Contrôler un approvisionnement · souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine · souhaité
  • Superviser le lancement d'une production · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Langues

  • Français · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail par roulement
  • Travail en horaires fractionnés

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Agence France Travail BLAGNAC
11 MAIL LOUIS ARAGON
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