Orthophoniste (H/F)
CTRE REEDUCATION MOTRICE · 51 - REIMS
- Salaire
- Mensuel de 2520.85 Euros - PRIMES SEGUR 1-2 — PRIMES SEGUR 1-2
Complémentaire santé
Complémentaire santé - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Agent de maîtrise
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (87.10B)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME J1406)
- Orthophoniste
Description du poste
Missions :
Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, les orthophonistes visent le développement de la communication et de la relation.
Les missions principales sont les suivantes:
- Évaluer et rééduquer les troubles de la sphère bucco-faciale et de déglutition
- Développer le langage oral en compréhension et en expression
- Développer le langage écrit
- Rééduquer les troubles associés (mémoire, attention, relation de cause à effet.)
- Mettre en place une communication alternative pour certains enfants
- Assurer un travail d'informations et de conseils auprès des familles
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention du chef de service éducatif
Compétences
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... · souhaité
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient · souhaité
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) · souhaité
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient · souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents – Orthophonie · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée