Operation Leader et Responsable amélioration continue H/F

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE
Vous serez rattachée au directeur de site et membre du CODIR. Vous agirez de manière transversale sur l'ensemble de l'usine. Véritable soutien au directeur, vous prendrez en charge les projets importants du site, l'animation et le développement de l'amélioration continue et pilote les sujets transverses. Vous agirez sur l'ensemble des services de l'usine afin d'œuvrer à la bonne marche de l'usine. Vous rendrez compte au directeur de la performance des différents ateliers.

MISSIONS PRINCIPALES
Safety first
- S'assure que la sécurité est un préalable à toute action ou initiative
- Se comporte de manière exemplaire sur la sécurité et challenge le quotidien pour faire progresser la sécurité
- Prend en charge des actions pour animer la sécurité

Gestion de projet
- Gère et Pilote les projets les plus importants du site sur l'ensemble des aspects : Sécurité, Organisation, Coût, Technique et Humain
- Apporte son soutien et supervise les autres projets
- Suit et reporte le master planning de l'usine

Gestion opérationnelle
- Au quotidien s'assure que les routines de management sont en place et les pilotes au besoin
- Apporte son support dans la résolution de problème (pilotage d'analyse type 5M, CR et suivi du plan d'actions)
- Suivi des KPI
- Suit et reporte l'avancement sur les projets de savings (coût, performance technique.)
- Présence terrain, support des équipes et gestion des relations avec les différents services

Amélioration continue
- Déploie et anime le programme d'amélioration continue du groupe.
- Véritable Leader, elle.il fédère et promeut l'utilisation de l'amélioration continue.
- Réalise des formations et pilote des chantiers Kaizen
- Déploie et anime le programme d'amélioration continue du groupe et notamment sur les thématiques de

Management visuel
- Rituels de management
- Gestion de la poussière
- Démarche 5S

VOTRE PROFIL
- Diplôme d'ingénieur généraliste ou formation technique supérieure OBLIGATOIRE.
- Expérience significative d'au moins 5 ans dans l'industrie et de préférence l'industrie de process type sidérurgie, verrerie, papeterie, chimie, cimenterie.
- Expérience dans l'animation d'équipe en management direct ou fonctionnel
- Expérience dans un environnement d'amélioration continue type Lean, WCM, Lean Manufacturing, TPM..
- Compétences en résolution de problèmes et en analyse de données
- Maîtrise les outils de l'amélioration continue, certification de type green ou black belt / instructeur WCM, TPM ou autre appréciée.
- Compétences informatiques, compétences avancées sur Google, en particulier Google Sheet