MONTEUR REGLEUR (H/F)
METALIS · 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS
- Expérience
- 6 Mois - dans secteur ind/méca ind appréciée — dans secteur ind/méca ind appréciée
- Durée de travail
- 37H40/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Qualification
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Découpage, emboutissage (25.50B)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME H2901)
- Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse · Monteur régleur / Monteuse régleuse de systèmes mécaniques
Description du poste
Pour les candidats avec de l'expérience sur un poste similaire et détenant toutes compétences le poste est proposé en CDI, pour les autres un contrat d'intérim sera mis en place en amont.
Les missions du monteur régleur (H/F)
Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter
selon l'ordre de fabrication.
Monter et régler les outils non-critiques en respectant la
fiche de montage.
Monter et régler avec assistance les outils critiques.
Effectuer le démarrage série en réalisant un contrôle
complet.
Renseigner le journal de bord montage/réglage.
Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs
sur le poste.
Apporter un support technique de premier niveau aux
opérateurs.
Niveau 2 (En complément du niveau 1)
Monter et régler de manière autonome les outils critiques
en respectant la fiche de montage.
Régler les périphériques et dispositifs de contrôle du
process.
Réaliser des opérations simples de maintenance sur les
blocs de découpe selon le process établi.
Niveau 3 (En complément des niveaux 1 et 2)
Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche
de montage.
Effectuer des retouches d'éléments d'outillage avec
validation du service technique.
Analyser les problèmes techniques complexes et proposer des solutions d'amélioration continue.
Travail 4jours 1/2/semaine
Compétences
- Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) · souhaité
- lecture de plan · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions d'exercice
- 37H40/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)