Monteur-Régleur C N Equipe CDI (H/F)
MISSIONEO · 74 - Bonneville
- Salaire
- Horaire de 18.0 Euros à 22.0 Euros - 13ème mois — 13ème mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Intéressement / participation
Complémentaire santé
Restauration - Expérience
- 3 An(s)
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Qualification
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (82.99Z)
- Effectif de l'établissement
- 1000 à 1999 salariés
- Métier (ROME H2912)
- Régleur / Régleuse d'équipements industriels · Régleur / Régleuse sur commande numérique
Description du poste
Entreprise spécialisée dans le décolletage de haute précision située dans la Vallée de l'Arve, recrute en CDI, dans le cadre d'un départ en retraite, un Monteur-Régleur CN H/F. Horaires en Equipe.
VOTRE PROFIL : Expérience exigée acceptée sur toutes Poupées Mobiles type Star, Citizen... Vous êtes autonome pour le montage, contrôle SPC, suivi production, réglage, changement de plaquette, affûtage, programmation (création de programmes), mise au point
AVANTAGES SOCIETE/POSTE : Entreprise à taille humaine appartenant à un groupe industriel familial (stabilité et pérennité), savoir-faire technique reconnu, projet de développement, certifications ISO et IATF, secteurs d'activité diversifiés, pièces complexes, petites et moyennes séries, un environnement de travail agréable et performant, un site modernisé et orienté vers l'industrie 4.0, une démarche environnementale et politique RSE dynamiques, de nouveaux équipements pour améliorer le bien-être au travail, des perspectives d'évolution professionnelle ...prime d'équipe, panier, 13ème mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise, aide au logement, bonne prise en charge de la prévoyance et mutuelle, nombreux avantages CSE tout au long de l'année....
Compétences
- Techniques d'affûtage · exigé
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines · exigé
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)