MONITEUR.TRICE D'ATELIER ESAT ESPACES VERTS (H/F)
ESAT ELISA 30 · 30 - NIMES
- Expérience
- 5 An(s)
- Durée de travail
- 37H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Fréquents Zone départementale
- Secteur d'activité
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées (88.10B)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME K1215)
- Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
Description du poste
Dans le respect du projet d'établissement, et dans un contexte en pleine mutation pour les ESAT (Plan de transformation des ESAT, réforme de la tarification), sous l'autorité du Directeur et de l'Adjoint Technique et Insertion, le Moniteur d'Atelier propose, à un public présentant principalement un handicap psychique, un accompagnement professionnel dans un cadre médico-social.
CONTENU DU POSTE
Le Moniteur d'Atelier contribue activement à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en organisant et adaptant les activités de production. Il veille à la mise en œuvre des axes professionnels définis dans le projet personnalisé de chaque personne accompagnée.
Dans le cadre de ses missions, il :
- Accompagne les personnes accompagnées dans le cadre de leur projet personnalisé, en favorisant leur autonomie et leur progression professionnelle.
- Organise et sécurise l'atelier, en garantissant le respect des règles et des bonnes pratiques.
- Applique les obligations réglementaires des ESMS et les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS.
- Rédige les écrits professionnels nécessaires au suivi des activités et des progrès des personnes accompagnées.
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d'un BEP avec au moins 5 ans d'expérience ou d'un CAP avec 7 ans d'expérience travaux paysagers.
- Certifié.e CQFMA, CBMA ou TMA, ou motivé.e à suivre la formation de Moniteur d'Atelier.
Compétences :
- Capacité d'écoute et de communication.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Travailler en équipe.
- Empathie et pédagogie, aptitude à accompagner et transmettre son savoir.
- Permis B obligatoire, permis BE apprécié.
AVANTAGES
- Un cadre de travail favorable à l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
- La stricte égalité Femmes/Hommes.
- Salaire selon la CCNT 66.
- Des repas complets à un coût très avantageux.
- Des avantages sociaux offerts par le CSE.
- Un parcours d'intégration grâce au tutorat notamment.
- Un accès soutenu à la formation professionnelle.
Poste à pouvoir dès septembre 2026 en atelier Espaces verts.
Compétences
- Communiquer efficacement les consignes · souhaité
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne · souhaité
- Enseigner, développer des compétences · souhaité
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension · souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Travaux paysagers · exigé
- CAP, BEP et équivalents – TMA · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 37H/semaine
Travail en journée