Jobever

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

92 - Nanterre

CDI Contrat travail Publiée hier
Expérience
Débutant accepté
Métier (ROME K1215)
Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé · Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Description du poste

ATELIERS DE LA GARENNE AURORE

1. MISSION
Le Moniteur d'atelier assume des responsabilités socio-professionnelles.
Il organise l'activité de production ou de services où il est affecté.
Mission générale

Ø Réaliser avec les personnes accompagnées, une activité de production ou de services leur permettant d'acquérir les éléments d'une formation sociale et professionnelle
Ø Adhérer au projet d'établissement
Ø Respecter la confidentialité
Ø Travailler en équipe

Mission permanente

Ø Assurer la formation professionnelle des personnes accompagnées
Ø Favoriser l'apprentissage de la vie en groupe (socialisation) et des règles du monde du travail
Ø Planifier et organiser l'activité de production et services. Assurer la qualité, la quantité et le respect des délais de fabrication/réalisation.
Ø Adapter la méthode aux capacités des personnes accompagnées
Ø Comptabiliser les travaux quotidiens pour permettre les rémunérations des personnes accompagnées, le suivi de la production et la facturation
Ø Amener les personnes accompagnées vers une autonomie professionnelle
Ø Participer aux diverses réunions en lien avec son poste
Ø Tenir à jour les documents techniques
Ø Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Ø Assurer la coordination des travaux avec les moniteurs principaux ou chef d'atelier
Ø Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées en collaboration avec les référents sociaux
Ø Réalisent des écrits institutionnels et professionnels.

Respect de la législation, de la réglementation, des procédures et des bonnes pratiques

Ø Connaître et appliquer la législation, la réglementation, les procédures et les bonnes pratiques
Ø Veiller au respect des procédures associatives et à la mise en oeuvre du projet d'établissement

Communication interne

Ø Assurer la diffusion de l'information concernant les personnes accompagnées, dans le respect de la confidentialité

Subdélégation

Ø Peut représenter l'établissement

Appétence pour l'humain, bienveillance et écoute.
Une connaissance du champ du handicap serait un +

Motivé, curieux, à l'écoute des autres et voulant toujours apprendre.

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