Moniteur-éducateur (H/F)
Association Rayon de Soleil · 26 - Bourdeaux
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Technicien
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour enfants en difficultés (87.90A)
- Effectif de l'établissement
- 3 à 5 salariés
- Métier (ROME K1208)
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Description du poste
L'Association Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais recrute à BOURDEAUX (26)
Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat, en équipe pluridisciplinaire.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie).
- En tant que professionnel d'éducation spécialisée vous avez une mission de coordination de groupe
- Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille.
- Vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé des enfants et son accompagnement.
- Vous travaillez en équipe, avec l'objectif commun de permettre aux enfants de devenir les citoyens de demain.
- Vous rédigez les comptes rendus et rapports d'évolution, ainsi que l'ensemble des documents administratifs liés au suivi de l'enfant.
- Vous êtes en lien avec les partenaires, le réseau de proximité et la famille.
- Vous participez aux réunions institutionnelles, réunions cliniques, analyses de la pratique, réunions de service et instances officielles de l'établissement et des partenaires.
- Vous êtes prêt(e) à accompagner des enfants aux profils très différents au sein d'un groupe de vie de 11 jeunes.
- Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement.
Profil recherché:
- Diplôme d'état de Moniteur-Educateur
- Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance
- Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la Protection de l'Enfance
- Capacité à valoriser les compétences familiales
- Maitrise de la démarche de projet
- Ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées
- Permis B exigé pour les déplacements professionnels
- Capacité et rigueur rédactionnelle
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne · exigé
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Formation
- Bac+2 ou équivalents – DEME, DEES · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Mobilisable en urgence
- Horaires annuels
- Travail par roulement