Moniteur éducateur (H/F)

Description du poste

POSTE SUR GAP - SITE AFPA - OUVERTURE UNITE ADOLESCENT

Pour l'ouverture de son unité adolescent-e-s de 6 places, prévue à Gap en septembre 2026, la MECS la Recampa recrute une équipe pluridisciplinaire.

En tant qu'Éducateur-rice d'internat, sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un-e maître-sse de maison, d'une psychologue, d'une référente santé, d'un coordinateur éducatif et s'appuyant sur des personnels supports (ASI, agent technique, secrétaire).

Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien et leur parcours d'insertion
Vos responsabilités incluent :

- élaborer et suivre les projets individuels d'accompagnement pour chaque jeune confié, en collaboration avec l'équipe ;

- concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque jeune ;

- assurer un accompagnement global à l'insertion : scolarité/apprentissage, accès aux droits, soins et santé, logement, accès à l'autonomie, gestion budgétaire, etc., en lien avec les référent-e-s de l'ASE et les partenaires du territoire ;

- promouvoir une dynamique de vie en collectivité, favorisant l'épanouissement de chacun ;

- participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux analyses de pratiques mensuelles et aux temps d'échange et de réflexion pluridisciplinaires.

Votre profil :

Nous recherchons une personne sensibilisée aux enjeux de la protection de l'enfance, titulaire d'un diplôme de travailleur social ou d'éducation populaire. Vous avez une expérience significative auprès de jeunes en difficulté et maîtrisez les dynamiques d'insertion, la législation et l'environnement partenarial de la Protection de l'Enfance.

Une expérience relative à l'accompagnement en internat collectif de mineur-e-s, particulièrement d'adolescent-e-s, est un atout important.

Conditions de travail :

- horaires : disponibilité le week-end, en journée, en soirée et les jours fériés ;

- planning sur 4 jours/semaine ;

- rémunération : salaire selon CCN 66 + reprise d'ancienneté.