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Moniteur éducateur (H/F)

ACOLEA MECS LES PIERRES DOREES · 69 - FRONTENAS

CDD - 1 Mois Contrat travail Temps plein Publiée le 04/05/2026, actualisée il y a 2 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Quotidiens
Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (87.90A)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K1208)
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Description du poste

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 33 enfants âgés de 3 à 18 ans, vous intégrerez une équipe éducative de l'un des groupes de vie et aurez pour missions principales :

- L'accompagnement des enfants /adolescents en animant la vie quotidienne. Pour cela, vous instaurerez une relation avec l'usager qui garantira la satisfaction de ses besoins primaires, vous favoriserez la construction de son identité, le développement de ses capacités et sa socialisation et vous organiserez une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective.

- Vous accompagnerez les usagers à la citoyenneté et favoriserez le soutien à la parentalité dans leur accompagnement.

- La conception, la conduite et l'évaluation du Projet d'Actions Partagé. Pour cela, vous co-construirez le projet avec la personne accompagnée et participerez à sa mise en œuvre.

- Vous travaillerez et élaborerez en équipe pluridisciplinaire en transmettant des informations adaptées à vos différents interlocuteurs et en assurant en équipe la cohérence de l'action socio-éducative.

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
La fonction nécessite de pouvoir effectuer des trajets en voiture.
CDD d'un mois susceptible d'être prolongé au-delà.

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation

  • Bac ou équivalent – Action sociale – DEME · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

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