Moniteur-Educateur - CHRS - CDI pas de travail le w end (H/F)
ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE · 69 - LYON 07
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros - + prime Ségur 238 € brut mensuel — + prime Ségur 238 € brut mensuel
Primes
CSE
Primes
CSE
Indemnité transports - Expérience
- 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Ponctuels Zone départementale
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (87.90B)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME K1208)
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Description du poste
Dans un monde qui exclut, ALYNEA Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis plus de 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber.
Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société.
Alynea est membre de la Fédération des acteurs de la solidarité, également du GIE la ville autrement et de la Fédération Nationale des Samu Sociaux, qu'elle préside.
Quelques chiffres en 2024 : 10.000 personnes accompagnées, 2.000 personnes accompagnées vers l'emploi, 3.000 personnes rencontrées dans la rue, 220 salariés et 80 bénévoles.
Pour le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) « Carteret » accueillant 34 personnes :
7 couples et 20 personnes isolées avec des animaux, Alynea recrute : 2 Moniteur.trices Educateur .trices - Référent(e)s éducatif (ve)s vie quotidienne et vie collective en CDI.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions consistent à :
- Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans une logique d'apprentissage, d'éducation, d'accompagnement, voire de suppléance
- Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, soins et hygiène, repas, accompagnement dans l'investissement des différents espaces
- Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives en collaborant à la réactivation du lien social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés
NOUS RECHERCHONS
Diplômé.e en tant que Moniteur.trice Educateur.trice et ayant déjà travaillé auprès d'un public très fragilisé, vous avez la capacité de :
- Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités et des potentialités des personnes accueillies
- Savoir appliquer les principes et les éléments d'hygiène de base notamment pour la toilette, le rangement des espaces privés et l'alimentation
- Savoir transmettre et rendre compte de vos observations et actions à l'équipe et aux partenaires
- Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : addictions, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures
ALYNEA VOUS PROPOSE
- 1 CDI
- 1 prise de poste dès que vous êtes disponible
- 1 temps plein sur 1 amplitude horaire : de 7h45 à 22h15- pas de travail le w end
- 1 lieu de travail accessible en transport : Lyon 69007 à Proximité - Tram T6.
- 1 rémunération selon Convention collective CCN66 - IDCC 0413
Profil débutant salaire mensuel brut : à partir de 1867,02€ + indemnité métiers socio-éducatifs de 238 €
Et plus si reprise d'ancienneté ( aprés 2 ans : 1879, après 3 ans: 1944, après 5 ans : 1995...)
- Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport (2025), Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 18 CT.
NOUS REJOINDRE, COMMENT FAIRE ?
- Adresser votre candidature : CV + lettre de motivation à votre futur Chef de Service : M. Imed JENDOUBI : [email protected]
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Formation
- Bac+2 ou équivalents – Moniteur-éducateur · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
L'entreprise : ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE
Employeur handi-engagé