Moniteur Éducateur H/F - CDI (H/F)

Description du poste

À PROPOS DU POSTE

L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap (hébergement permanent, temporaire et accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 5 résidences.
Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et maîtresses de maison).

Dans cet environnement, votre mission sera :
- D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies
- D'assurer la coordination fonctionnelle et l'animation d'une équipe médico-sociale en lien avec la cheffe de service éducatif
- D'œuvrer pour le respect de la dignité de la personne par une mise en travail constante de l'éthique de la pratique médico-sociale entreprise au sein de l'établissement
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer, suivre et évaluer le projet individuel d'accompagnement des personnes accueillies
- De soutenir une démarche d'observation et de recueil des données pour permettre l'adaptation permanente des prestations aux besoins des résidents
- De favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux personnes accueillies d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement
- De proposer des prestations créatives en co-construction et en transdisciplinarité
- De participer à la vie institutionnelle

A PROPOS DE VOUS

- Vous êtes titulaire du diplôme d'état Moniteur-trice Educateur-trice
- Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur Médico-social
- Votre connaissance du polyhandicap et de l'autisme sera un atout pour vous
- Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse sont reconnues

A SAVOIR

CDI - Temps complet
Statut non cadre
CCN66 - Annexe 10
Horaires internat
Permis B indispensable

Adressez CV et lettre de motivation à Mr MANGIAVILLANO, Directeur de la MAS le Replat
Par mail à : [email protected]