Jobever

Moniteur d'équitation (H/F)

SRJA 41 · 41 - Chailles

CDD - 2 Mois Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 1 sem.
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.84 Euros
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Qualification
Manœuvre
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Effectif de l'établissement
6 à 9 salariés
Métier (ROME G1210)
Enseignant / Enseignante d'équitation · Moniteur / Monitrice d'équitation

Description du poste

Le SRJA 41 recrute pour un de ses adhérents, dans le cadre d'un remplacement "congés maternité", un moniteur d'équitation (H/F).
Titulaire d'un BPIEPS ou d'un DE mention équitation, vous préparez et animez les les séances d'équitation (tout public), les séances qu'équithérapie (petits effectifs avec soignants).
Vous assurerez 9 séances par semaine (lundi/mardi/mercredi/jeudi/samedi).

Compétences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants · souhaité
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant · souhaité
  • Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances · souhaité
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique · souhaité
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs · souhaité
  • Assurer les règles de sécurité · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : SRJA 41

Premier interlocuteur en matière de remplacement agricole sur notre territoire depuis bientôt 50 ans, Service de remplacement Loir-et-Cher est une association, groupement d'employeurs d'exploitations agricoles à vocation de remplacement dont l'objectif est d'assurer le remplacement de ses adhérents en cas d'absence (maladie, accident, maternité, congés), par la mise à disposition de salariés agricoles.

Site de l'entreprise

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Contact :
SRJA 41 - M. Hugues Savar
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213VLZQ
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