Moniteur d'Atelier Conditionnement (H/F)

Description du poste

En collaboration avec deux autres moniteurs d'atelier, vous co-pilotez l'atelier STI et vous encadrez une équipe d'une trentaine de travailleurs en situation de handicap.

1- Encadrement et accompagnement des travailleurs
- Encadrement quotidien des travailleurs ;
- Transmission des savoir-faire et gestes professionnels ;
- Mise en place de situations d'apprentissage adaptées ;
- Développement des compétences et de l'autonomie ;
- Contribution au suivi des projets individuels des travailleurs.
Votre objectif : faire progresser chaque personne vers plus d'autonomie et de professionnalisation

2- Pilotage de l'atelier STI
- Organisation et planification de l'activité dans le respect du cahier des charges, du carnet de commandes et des règles de sécurité ;
- Répartition et coordination des activités de conditionnement, tri, assemblage, contrôle qualité, colisage et prestations administratives au sein de l'atelier
- Supervision de la production ;
- Garantie du respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des prestations ;
- Établissement des devis et participation aux réponses commerciales ;
- Réalisation du contrôle qualité des productions ;

3- Relation clients et développement d'activité
- Analyse des besoins clients ;
- Suivi de la relation clients ;
- Suivi des commandes jusqu'à la livraison ;
- Contribution au développement de l'activité.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Un atelier de 400m² au sein d'un site de 5000m² à Saran, au cœur du Pôle 45 ;
- L'appui et la collaboration d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle de 56 collaborateurs ;
- Un management de proximité ;
- Un Pôle Etudes et Formation qui vous accompagne à la prise de poste et dans la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap.

POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Des horaires stables, respectueux de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle
o Semaine de 4.5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30
o Des jours enfants malades
- Une réelle autonomie dans vos missions
- Un métier porteur de sens, alliant utilité sociale, expertise technique et créativité
- Restaurant d'entreprise, espace de pause
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances

INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Statut : non cadre
Convention collective : Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66)