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Médiateur/trice Social(e) - Creil (H/F)

60 - Creil

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (82.99Z)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME K1204)
Médiateur social / Médiatrice sociale

Description du poste

Nous recherchons deux médiateurs/trices sociaux ayant pour missions :
- Sécuriser la clientèle par une présence rassurante et dissuasive
- Interventions par le dialogue pour apaiser des situations conflictuelles quand cela est jugé utile et possible ;
- Assurer le dialogue de proximité entre les populations desservies et le personnel SNCF ;
- Agir par la prévention des incivilités de toutes sortes, ainsi que la dégradation des équipements collectifs dans les trains ou à l'intérieur des gares et donc de faciliter le maintien de la qualité du service public.
- Évaluer la présence de personnes perturbatrices et gênantes à l'intérieur des emprises SNCF (gares et trains) et les inciter par le dialogue à adopter un comportement correct et responsable ;
- Dissuasion face à la fraude ;
- Humaniser et animer les trains et gares des différents axes :
+Prendre contact avec les personnes en difficulté (sauf les voyageurs handicapés et à mobilité réduite pour lesquels une assistance particulière est déjà réalisée), et à les assister en cas de besoin.
+ Accueillir et orienter les clients vers les services de SNCF, uniquement en cas de sollicitation de leurs parts.
+ Agir en amont en prévention des atteintes et des vols, et si besoin, accompagner les victimes auprès du personnel SNCF ou de secours.
+ Signaler les anomalies et dégradations qu'ils pourraient rencontrer dans les trains ou en gare (souillure, tag, graffitis.)
+ Lutter contre les atteintes à l'environnement du voyage et contre les incivilités, par le dialogue ou à défaut de tout dialogue possible ou de moyen de résoudre la situation, par le signalement (franchissements CAB, traversée de voies, fumeur, individus produisant des nuisances sonores ou des souillures.)
- Tracer en permanence et systématiquement les faits saillants ou interventions relatifs à l'insécurité (nature, horaire, repérage du secteur géographique) pour favoriser une analyse cohérente et faciliter la mise en œuvre des organisations les plus efficaces et préventives.

Les horaires sont de 05H25 à 13H25 ou de 12h30 à 20h30.Travail exceptionnel, le samedi et dimanche.

Compétences

  • Prévention des incivilités · exigé
  • Assurer une médiation · souhaité
  • Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local · souhaité
  • Créer une relation de confiance · souhaité
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus · exigé
  • Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public · souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais · souhaité
  • Prévenir et résoudre les conflits · souhaité
  • Rapporter les incidents et les comportements inhabituels · exigé
  • Relayer de l'information · souhaité
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité · exigé
  • Sensibiliser un public · exigé
  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) · exigé
  • Être proactif · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de contrôle de soi Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – AMIS · souhaité

Langues

  • Français · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires fixes
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Station debout prolongée
  • En extérieur
  • En environnement climatique difficile
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • En environnement bruyant

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Contact :
Agence France Travail BEAUVAIS DELIE
7 RUE DU DOCTEUR PIERRE DELIE CS875
60008 Beauvais
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213QBBB