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Médecin du travail - Secteur Béarn (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO · 64 - PAU

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 24/07/2026, actualisée il y a 3 jours
Salaire
Annuel de 76000.0 Euros à 80000.0 Euros
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
Véhicule
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Fréquents
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME J1101)
Médecin du travail et de prévention · Médecin du travail

Description du poste

Le CDG 64 recrute un médecin du travail

- Secteur : Pau, Ouest Béarn, Béarn des gaves

Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines.
Rejoindre le CDG 64 c'est donc l'opportunité de :
- Contribuer à la santé publique en mettant vos compétences au profit de la prévention des risques professionnels et de la protection de la santé des agents publics
- Travailler au sein d'une équipe engagée dans une structure dynamique, innovante et bienveillante

Le poste
Être médecin du travail au sein de la Direction Santé et Conditions de Travail (DSCT) du CDG64 c'est l'opportunité de :
- Participer à des projets stimulants (santé mentale, addictions.)
- Collaborer au quotidien avec une équipe dédiée : infirmière en santé au travail, psychologue du travail, assistante sociale
- Bénéficier de l'appui logistique d'une cellule administrative et des ressources internes d'experts (ergonomes, ingénieures prévention, juristes, correspondant handicap.)
- Exercer des missions diversifiées (suivi médical, prévention des risques professionnels, actions en milieu du travail, conseil aux agents et aux employeurs, formulation de recommandations d'aménagements de poste ou d'aide au reclassement.)
- Travailler en réseau avec vos pairs et échanger avec les équipes
- Bénéficier d'avantages liés au statut de médecin salarié

L'équipe
La DSCT est composée de:
- 5 médecins du travail et 4 infirmières en santé au travail
- 2 ingénieures prévention et 2 ergonomes
- 4 psychologues du travail et 4 assistantes sociales
- 5 personnels administratifs

Nous vous proposons :
- Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Congés et jours de RTT dès la première année
- Recrutement statutaire ou par contrat
- Titres restaurant, participation financière de l'employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), action sociale

Qualifications :
- Certification en médecine du travail ou tout autre médecin s'engageant à suivre la formation de médecin collaborateur (coût pris en charge par l'employeur)

Compétences professionnelles :
- Travail en équipe
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Réactivité

Compétences interpersonnelles :
- Qualités d'écoute
- Qualités pédagogiques
- Qualités relationnelles

Vous pouvez prendre contact avec les personnes en charge du recrutement désignées ci-dessous ou envoyer votre candidature à l'attention du Président du Centre de Gestion
Poste à pourvoir dès que possible
Possibilité de rencontrer l'équipe du secteur
Journée d'immersion avec un médecin du travail

Compétences

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · souhaité
  • Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude · souhaité
  • Planifier des bilans de santé · souhaité
  • Collaborer au quotidien avec une équipe dédiée · souhaité
  • Qualités d'écoute et pédagogiques · souhaité
  • Avantages liés au statut de médecin salarié · souhaité
  • Permis B · exigé
  • Participer à des projets stimulants · souhaité
  • Appui logistique d’une cellule administrative · souhaité
  • Rigueur · souhaité
  • Travailler en réseau · souhaité
  • Exercer des missions diversifiées · souhaité
  • Esprit d'initiative · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents – Médecine – Médecine du travail · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO

Le CDG 64 propose aux collectivités des services d'expertise en mettant à leur disposition du personnel qualifié dans tous les domaines de compétences liés à la gestion des ressources humaines.Le CDG 64 accompagne au quotidien 830 collectivités et suit la carrière de plus de 9 700 fonctionnaires et 3 400 agents contractuels

Site de l'entreprise

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Contact :
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO - M. Nicolas PATRIARCHE
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/211QHYD
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