Mécanicien / Mécanicienne d'équipements et d'engins motorisés de (H/F)
HOLDING PAYRE FINANCES · 38 - MOIRANS
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros - evolutif an fonction des compétences — evolutif an fonction des compétences
- Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Ouvrier spécialisé
- Déplacements
- Ponctuels Zone départementale
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME I1620)
- Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice d'engins de levage et de manutention · Mécanicien(ne) équipements et engins motorisés de manut
Description du poste
L'entreprise : la SAS PAYRE (http://www.saspayre.fr/) est une entreprise familiale faisant partie du groupe PAYRE. Avec ses 60 salariés et ses 35M€ de chiffre d'affaires, le groupe fait partie des entreprises emblématiques et historiques de notre territoire.
La SAS PAYRE est spécialisée dans le négoce agricole et la collecte de grains ; dans le cadre du développement de son activité elle recrute un(e) agent d'entretien, petite mécanique véhicule VL/PL et mécanique Agricole.
Profil et missions :
Effectuer l'entretien et les petites réparations de tout le parc roulant et de Manutention de l'entreprise
Maintenir les véhicules en règle avec la législation en vigueur
Petits travaux de chaudronnerie et mécanique agricole
Tenir à jour les fiches et carnets d'entretien de chaque véhicule.
Tenu des locaux ainsi que leur mise en sécurité
BEP ou Cap mécanique
Temps complet à 35 H avec possibilité d'heures supplémentaires.
CDD 6 mois avec possibilité d'évolution.
Taux horaire : 13.00 € et 13.50 € selon les compétences
Poste à pourvoir dès que possible
Compétences
- Pneumatique · souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée