Manutentionnaire / Agent(e) de Silo (H/F)
SANSAN · 47 - Francescas
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 40H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés... - Qualification
- Manœuvre
- Déplacements
- Ponctuels
- Secteur d'activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail (46.21Z)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME N1105)
- Manutentionnaire
Description du poste
Vos missions
Rattaché(e) au responsable de silo, vous assurez le bon fonctionnement du site et l'accueil des agriculteurs :
Accueil et orientation des adhérents/clients
Réception, contrôle et stockage des céréales
Surveillance des installations (séchage, ventilation, nettoyage)
Manutention et conduite d'engins selon habilitations
Entretien et nettoyage du silo et des équipements
Respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures qualité
Participation aux campagnes de récolte (forte activité saisonnière)
Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez le travail de terrain
À l'aise avec le travail en équipe et le contact agriculteurs
Une première expérience en silo ou en milieu agricole est un plus
CACES, habilitation électrique ou connaissances techniques appréciées (formation possible)
Nous proposons
Une intégration et un accompagnement à la prise de poste
Un environnement de travail dynamique et de proximité
Des perspectives d'évolution selon implication
Attention : Ce poste implique une exposition à un environnement poussiéreux et du travail en hauteur
Compétences
- Gestes et postures de manutention · souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits · souhaité
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions d'exercice
- 40H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Travail saisonnier