Manager en restauration rapide (H/F)
ASTAN · 60 - BEAUVAIS
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en horaires décalés... - Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Restauration de type rapide (56.10C)
- Effectif de l'établissement
- 6 à 9 salariés
- Métier (ROME G1409)
- Manager en restauration rapide
Description du poste
Description du poste :
En tant que Manager en restauration rapide, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien du restaurant. Vous encadrez une équipe opérationnelle, garantissez la qualité du service et veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne.
Missions principales :
- Objectif de foodcost et de laborcost.
- Animer et motiver l'équipe au quotidien.
- Organiser les plannings en fonction de l'activité du restaurant.
- Assurer l'accueil, la prise de commande et le service client en garantissant une expérience positive.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (suivi HACCP)
- Gérer les stocks, les approvisionnements et les inventaires.
- Participer à la préparation des produits et au maintien de la propreté du restaurant.
- Suivre les indicateurs de performance (qualité, rapidité, satisfaction client) et proposer des actions d'amélioration.
- Former les nouveaux collaborateurs et accompagner le développement des compétences de l'équipe.
- Contribuer à la bonne gestion administrative et financière du point de vente.
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans la restauration rapide ou dans un poste similaire.
Compétences en management, organisation et communication.
Sens du service client, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
Flexibilité horaire (travail en soirée, week-end et jours fériés possible).
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de contrôle de soi Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail en horaires fractionnés