Jobever

Manager en restauration rapide (H/F)

JOREST · 58 - NEVERS

CDI Contrat travail Temps plein Accessible TH Publiée le 12/08/2026, actualisée il y a 6 jours
Salaire
Mensuel de 1875.0 Euros - prime selon évaluation — prime selon évaluation
Primes
Restauration
Primes
Restauration
Expérience
12 Mois - Sur poste similaire — Sur poste similaire
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Qualification
Employé non qualifié
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Restauration de type rapide (56.10C)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME G1409)
Manager en restauration rapide

Description du poste

Description du Poste : Nous recherchons un Manager dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe.

Compétences Comportementales Requises :

APTITUDES DE BASE :

Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres.
Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement.
Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations.

APTITUDES D'EXECUTION:
Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services.
Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles.
Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités.

APTITUDES STRATEGIQUES :
Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins.
Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés.
Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement.

APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS :
Travail en Équipe : Collaboration efficace avec les membres de l'équipe.
Développement des Talents : Identification et soutien au développement des compétences de l'équipe.
Leadership d'Équipe : Capacité à inspirer et motiver les collaborateurs.

Exigences du Poste :
Expérience préalable dans un rôle de management, idéalement dans le secteur de la restauration.
Connaissance des règles d'hygiène (plan HACCP)
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler sous pression.
Sens aigu du service client et capacité à gérer une équipe diversifiée.

Pourquoi Nous Rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement d'un environnement de travail positif, basé sur la collaboration et l'innovation. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous croyons que chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans notre succès collectif.

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

L'entreprise : JOREST

Employeur handi-engagé

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Contact :
JOREST - M. Bruno Martinat
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212KGPN
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