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Manager / Directeur en restauration rapide (H/F)

63 - CLERMONT-FERRAND

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem.
Salaire
Mensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros
Primes
Restauration
Primes
Restauration
Complémentaire santé
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires variables
Qualification
Employé non qualifié
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Restauration de type rapide (56.10C)
Effectif de l'établissement
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Métier (ROME G1409)
Manager en restauration rapide

Description du poste

Dans le cadre de son développement à Clermont-Ferrand, Berliner Franchise recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) / Manager de restaurant.

Véritable responsable opérationnel(le) de l'établissement, vous assurez son bon fonctionnement au quotidien et veillez à offrir une expérience de qualité aux clients, tout en accompagnant et en fédérant votre équipe.
Vos missions

Piloter et organiser l'activité quotidienne du restaurant
Encadrer, accompagner et motiver l'équipe
Organiser les services et veiller à leur bon déroulement
Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction client
Veiller au respect des procédures et des standards de l'établissement
Participer activement à la vie du restaurant et à son développement
Assurer une bonne communication au sein de l'équipe
Faire preuve de réactivité face aux différentes situations rencontrées au quotidien

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, organisée, autonome et impliquée, disposant d'un véritable sens des responsabilités.
Vous aimez le terrain et le contact avec les équipes. Vous savez fédérer, organiser et prendre des décisions, tout en conservant une approche positive et professionnelle.

Une expérience en management, restauration ou commerce sera appréciée.
Conditions

Contrat : temps plein - 39 heures par semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Berliner Franchise, c'est intégrer un projet en développement à Clermont-Ferrand et occuper un poste à responsabilités avec une réelle présence sur le terrain.

Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement, participer au développement de l'établissement et évoluer avec son équipe.
Candidature

Vous souhaitez relever le challenge ?

Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre parcours et vos motivations.

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de contrôle de soi Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en horaires variables

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