Maître.sse de maison (H/F)
ANRAS - Mecs Rimédo · 32 - Auch
- Salaire
- Mensuel de 2105.02 Euros - Prime Ségur — Prime Ségur
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Ponctuels Zone départementale
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour enfants en difficultés (87.90A)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME K1305)
- Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) · Maître / Maîtresse de maison familiale
Description du poste
CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS PRINCIPALES
Le ou la maitre.sse de maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes (repas, linge, gestion de l'économat.) et contribue à créer un climat chaleureux et propice à l'épanouissement du jeune par sa présence et ses actions relatives à l'animation de la vie collective, d'aménagement et d'entretien des lieux de vie.
Ses missions sont les suivantes :
- Assurer l'aménagement, la maintenance et l'entretien des lieux de vie dans les conditions matérielles d'hygiène, de convivialité et de confort requises (afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des jeunes dans les actes de la vie quotidienne) et assurer la qualité des prestations définies et mises en œuvre dans le projet d'établissement.
- Participer et contribuer par son action de proximité, à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la surveillance des conditions d'hygiène de vie des personnes, de l'alimentation et des locaux.
- Peut être amené.e à réaliser des prestations de transport de personnes, selon la règlementation routière, les principes de confort et de bien-être, les règles de sécurité.
Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de :
- Gérer et prévenir les tensions et les conflits pendant les transports et au sein des groupes de jeunes.
- Accueillir des jeunes pour initier un accompagnement éducatif.
- Gérer les stocks et les approvisionnements de la structure d'hébergement.
SAVOIRS
- Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Méthodes HACCP et prévention des risques alimentaires
- Modalités d'utilisation et d'entreposage des produits et matériaux relatifs aux travaux de réparation et de maintenance
SAVOIR-FAIRE
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Repérer et évaluer l'autonomie et le degré de dépendance d'une personne
SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation aux situations et relationnelle
- Autorité éducative
- Sens de l'observation
Profil :
- Expérience du social en protection de l'enfance valorisée
Conditions de travail :
- Station debout
- CCNT 66
Compétences
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles · souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille · souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits · souhaité
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes · souhaité
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de contrôle de soi Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Maître de maison · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée