Jobever

Maître.sse de maison (H/F)

ANRAS - Mecs Rimédo · 32 - Auch

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 6 jours, actualisée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 2105.02 Euros - Prime Ségur — Prime Ségur
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (87.90A)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME K1305)
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) · Maître / Maîtresse de maison familiale

Description du poste

CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES

Le ou la maitre.sse de maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes (repas, linge, gestion de l'économat.) et contribue à créer un climat chaleureux et propice à l'épanouissement du jeune par sa présence et ses actions relatives à l'animation de la vie collective, d'aménagement et d'entretien des lieux de vie.

Ses missions sont les suivantes :
- Assurer l'aménagement, la maintenance et l'entretien des lieux de vie dans les conditions matérielles d'hygiène, de convivialité et de confort requises (afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des jeunes dans les actes de la vie quotidienne) et assurer la qualité des prestations définies et mises en œuvre dans le projet d'établissement.
- Participer et contribuer par son action de proximité, à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la surveillance des conditions d'hygiène de vie des personnes, de l'alimentation et des locaux.
- Peut être amené.e à réaliser des prestations de transport de personnes, selon la règlementation routière, les principes de confort et de bien-être, les règles de sécurité.

Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de :
- Gérer et prévenir les tensions et les conflits pendant les transports et au sein des groupes de jeunes.
- Accueillir des jeunes pour initier un accompagnement éducatif.
- Gérer les stocks et les approvisionnements de la structure d'hébergement.

SAVOIRS
- Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Méthodes HACCP et prévention des risques alimentaires
- Modalités d'utilisation et d'entreposage des produits et matériaux relatifs aux travaux de réparation et de maintenance

SAVOIR-FAIRE
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Repérer et évaluer l'autonomie et le degré de dépendance d'une personne

SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation aux situations et relationnelle
- Autorité éducative
- Sens de l'observation

Profil :
- Expérience du social en protection de l'enfance valorisée

Conditions de travail :
- Station debout
- CCNT 66

Compétences

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles · souhaité
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille · souhaité
  • Prévenir et résoudre les conflits · souhaité
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes · souhaité
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de contrôle de soi Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Maître de maison · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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