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Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

ASS INTERMEDIAIRE LA FOURMI · 38 - LA MURE D ISERE

CDD - 7 Jour(s) Insertion par l'activ.éco. Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (88.99B)
Effectif de l'établissement
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Métier (ROME K1305)
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) · Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Description du poste

****VENEZ RENCONTRER LA FOURMI LORS D'UN JOB DATING LE 8 OCTOBRE A LA MURE. Rapprochez-vous de votre conseiller pour vérifiez votre éligibilité et vous inscrire ****

Veiller à l'environnement des personnes accompagnées accueillies dans un établissement ou service médico-social.
Assurer le bon fonctionnement domestique dans une unité de vie/groupe accueillant des personnes handicapées
mentales et participer au maintien des acquis et à l'amélioration de l'autonomie domestique

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Coordonner et réaliser les tâches d'entretiens
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées
- Garantir le respect des normes d'hygiènes en vigueur
- Etre responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire
- Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat (alimentation, linge, .)
- Réaliser l'entretien général de la cuisine
- Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes
accompagnées (selon le projet de l'unité et le projet individuel)
- Élaborer les menus et réaliser les repas (collectif/individuel) en lien avec les personnes accompagnées lorsque cela est
possible
- Dresser la table (selon le projet de l'unité et le projet individuel) et apporter les repas à table, servir ou encourager les
personnes accompagnées à se servir
- Prendre le repas avec les personnes accompagnées
- Mettre en place une ambiance sereine et détendue autour du repas pour en faire un moment de convivialité et favoriser la
communication et l'échange
- Intervenir dans les lieux collectifs et individuels des personnes et assurer le rangement
- Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien en lien
avec le personnel des services généraux
- Assurer le suivi du stock alimentaire et veiller à la bonne gestion des denrées périssables
- Gérer des commandes alimentaires dans le respect d'un budget défini et assurer l'approvisionnement
Contribuer à l'organisation des moments festifs ou projets spécifiques lors d'occasions particulières (anniversaire, fête de
fin d'année, .)
- Effectuer l'accueil téléphonique et transmettre les informations dans l'outil de liaison (DNUU)
- Prendre en compte des informations présentes dans l'outil de liaison (DNUU)
- Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à commissions/réunions Restauration
- Etre en lien avec les familles des personnes accompagnées
- Renseigner les supports de suivi des interventions (horaire, lieu...)
Participer à diverses réunions
- Apporter un soutien aux équipes éducatives
- Contribuer à la prise en charge d'activités éducatives
- Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés
- Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD

Savoirs :
Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du
Spectre Autistique (TSA)
Connaissances des règles d'hygiènes et
d'asepsie
Normes HACCP

Compétences

  • Connaissance des principes de la bientraitance · souhaité
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement · souhaité
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille · souhaité
  • Assurer la confidentialité des informations familiales · souhaité
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes · souhaité
  • Gérer une situation de crise · souhaité
  • Prévenir et résoudre les conflits · souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles · souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires fixes

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Contact :
Agence France Travail ECHIROLLES
33 RUE NORMANDIE-NIEMEN
38130 Échirolles
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213QSLL