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Magasinier cariste, agent de conditionnement H/F (H/F)

SLIC VALFOR · 42 - LA TALAUDIERE

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 jours
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
37H45/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé non qualifié
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Découpage, emboutissage (25.50B)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME N1110)
Magasinier / Magasinière · Magasinier / Magasinière cariste

Description du poste

Rejoignez-nous en tant que Magasinier - cariste !
CDI temps plein - La Talaudière

Vous recherchez un poste stable et polyvalent, au sein d'une entreprise où règnent esprit d'équipe et bonne ambiance ? Nous avons une place pour vous !

Vos missions au quotidien :

En tant que magasinier cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne organisation de notre activité. Vos principales missions seront :

- Assurer la manutention et le rangement des produits stockés, dans le respect des règles de sécurité
- Préparer, contrôler et identifier les commandes clients
- Organiser et effectuer le chargement des commandes en fonction des tournées de livraison
- Veiller à la propreté et au bon ordre des zones de stockage et de chargement
- Réaliser différentes opérations de manutention et de port de charges

Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, tout en appréciant le travail d'équipe ?
Vous avez le sens du service client, le goût du travail bien fait et êtes attentif à la qualité ?
Ce poste est fait pour vous !

Conditions de travail :

- CDI temps plein (37h45/ semaine)
- Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30-12h 12h45-16h30 et vendredi : 7h30-12h15

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons de vous investir sur du long terme dans une entreprise solide, avec un environnement de travail agréable et convivial.

Profil :

- Expérience exigée
- CACES R489 catégorie 3 obligatoire

Avantages :

- Pas de travail le vendredi après-midi
- Primes partage de la valeur
- Mutuelle base prise en charge à 80% par l'employeur
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
- Cadeaux de fin d'année

Processus de recrutement :

- Premier entretien téléphonique avec l'équipe RH : Échange sur vos expériences passées et votre recherche d'emploi actuelle.
- Entretien physique avec le responsable d'atelier : Évaluation des compétences, présentation du poste, de l'atelier et essai si nécessaire.
- Entretien complémentaire : Échange avec la direction, si besoin.
- Proposition d'embauche : Si toutes les étapes sont concluantes, une proposition d'embauche vous sera faite

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits · souhaité
  • Conditionner des produits · souhaité
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage · souhaité
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité · souhaité
  • Respecter des procédures, modes opératoires et instructions · souhaité
  • Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt · souhaité
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement · souhaité
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence · souhaité
  • Traiter les commandes et préparer les expéditions · souhaité
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) · souhaité
  • CACES R489 catégorie 3 · exigé

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions d'exercice

  • 37H45/semaine
    Travail en journée
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

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