Magasinier cariste, agent de conditionnement H/F (H/F)
SLIC VALFOR · 42 - LA TALAUDIERE
- Expérience
- 2 An(s)
- Durée de travail
- 37H45/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé non qualifié
- Déplacements
- Jamais Zone départementale
- Secteur d'activité
- Découpage, emboutissage (25.50B)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME N1110)
- Magasinier / Magasinière · Magasinier / Magasinière cariste
Description du poste
Rejoignez-nous en tant que Magasinier - cariste !
CDI temps plein - La Talaudière
Vous recherchez un poste stable et polyvalent, au sein d'une entreprise où règnent esprit d'équipe et bonne ambiance ? Nous avons une place pour vous !
Vos missions au quotidien :
En tant que magasinier cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne organisation de notre activité. Vos principales missions seront :
- Assurer la manutention et le rangement des produits stockés, dans le respect des règles de sécurité
- Préparer, contrôler et identifier les commandes clients
- Organiser et effectuer le chargement des commandes en fonction des tournées de livraison
- Veiller à la propreté et au bon ordre des zones de stockage et de chargement
- Réaliser différentes opérations de manutention et de port de charges
Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, tout en appréciant le travail d'équipe ?
Vous avez le sens du service client, le goût du travail bien fait et êtes attentif à la qualité ?
Ce poste est fait pour vous !
Conditions de travail :
- CDI temps plein (37h45/ semaine)
- Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30-12h 12h45-16h30 et vendredi : 7h30-12h15
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons de vous investir sur du long terme dans une entreprise solide, avec un environnement de travail agréable et convivial.
Profil :
- Expérience exigée
- CACES R489 catégorie 3 obligatoire
Avantages :
- Pas de travail le vendredi après-midi
- Primes partage de la valeur
- Mutuelle base prise en charge à 80% par l'employeur
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
- Cadeaux de fin d'année
Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique avec l'équipe RH : Échange sur vos expériences passées et votre recherche d'emploi actuelle.
- Entretien physique avec le responsable d'atelier : Évaluation des compétences, présentation du poste, de l'atelier et essai si nécessaire.
- Entretien complémentaire : Échange avec la direction, si besoin.
- Proposition d'embauche : Si toutes les étapes sont concluantes, une proposition d'embauche vous sera faite
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits · souhaité
- Conditionner des produits · souhaité
- Organiser le rangement dans un espace de stockage · souhaité
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité · souhaité
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions · souhaité
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt · souhaité
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement · souhaité
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence · souhaité
- Traiter les commandes et préparer les expéditions · souhaité
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) · souhaité
- CACES R489 catégorie 3 · exigé
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions d'exercice
- 37H45/semaine
Travail en journée - Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes