Ludothécaire Vacataire (H/F)
COMMUNE DE BRUGES · 33 - BRUGES
- Salaire
- Horaire de 13.19 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 250 à 499 salariés
- Métier (ROME K1603)
- Bibliothécaire · Ludothécaire
Description du poste
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité au sein de la Ludo-médiathèque de Bruges entre le 4 novembre et le 5 avril 2027.
Décomposé en deux temps : du 4 novembre au 31 décembre-20h semaine et du 1er janvier au 5 avril 2027-10h semaine (CDD de 2 mois à 20h puis CDD de 3 mois à 10h)
Accueil :
- Participer à l'accueil du public et aux opérations de mise en valeur des collections (classement, rangement)
- Procéder aux inscriptions (individus et groupes), aux réservations, aux opérations de prêts/retour si blocage des automates
- Informer et orienter l'usager selon ses besoins par rapports aux différents espaces (faire visiter et expliquer) et services (projet, animations, fonctionnement)
- Répondre aux attentes du public : renseigner, conseiller, guider, faire découvrir, accompagner. dans ses choix et ses recherches
Animation :
- Accueillir, animer et assurer la médiation auprès des usagers et des groupes, le cas échéant.
Administratif :
- Travaux courants (courriers, bons de commandes.)
- Transmettre les informations ascendantes et descendantes
Profil recherché :
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales, de la fonction publique territoriale et des institutions culturelles
- Fonctionnement et logique d'organisation d'une bibliothèque / ludothèque (publics, enjeux, administration, circuits, logiciels)
- Connaître les techniques et pratiques de médiations
- Connaissance des enjeux et des évolutions des politiques culturelles de médiation, de la lecture publique et du jeu
Profils étudiants acceptés
Horaires de travail :
Horaires évolutifs avec des besoins essentiellement les dimanches, samedis matin et en semaine pendant les petites vacances :
- De Novembre à décembre : Travail en semaine et samedis
- A partir du mois de janvier : les samedis et dimanches soit 10h/semaine : 11h00-18h00 le samedi et 14h-17h le dimanche
Compétences
- Classer des documents · souhaité
- Maintenir une documentation précise et à jour · souhaité
- Réaliser une veille documentaire · souhaité
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires · souhaité
- Excellente maitrise des techniques d'accueil · souhaité
- Maitrise des outils et ressources numériques · souhaité
- Grande aisance relationnelle · souhaité
- Matrise de règles et outils de communication · souhaité
- adaptation, écoute, communication · souhaité
- disponibilité · souhaité
- Capacité d'adaptation aux situations et aux public · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
L'entreprise : COMMUNE DE BRUGES
La ville Bruges se distingue par sa qualité de vie et par le dynamisme de ses 20 000 habitants.
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- COMMUNE DE BRUGES - Mme SANDRINE ETCHEGOIN
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214CBDB
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