Juriste Junior (H/F)
MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS · 74 - ST GERVAIS LES BAINS
- Expérience
- 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME K1903)
- Juriste
Description du poste
Rattaché à la Directrice des Affaires Juridiques, le Juriste Junior assure la sécurisation des actes juridiques de la commune et intervient sur sollicitation aux demandes d'expertise juridique et règlementaire des services de la commune.
Activités et tâches principales du poste :
Conseil, assistance juridique et évaluation du risque
- Accompagner et conseiller les élus et les services dans leurs projets, en amont comme en aval, dans tous les domaines notamment, le droit public
- Rédiger des notes et consultations juridiques
- Evaluer et alerter sur les risques juridiques et proposer des solutions sécurisées
Rédaction et contrôle des actes
- Rédiger les délibérations
- Rédiger les arrêtés et décisions du Maire
- Rédiger les conventions et contrats
- Rédiger les règlements intérieurs
- Garantir la conformité juridique des actes
Diffusion de l'information et d'une culture juridique commune, veille juridique
- Diffuser l'information et l'actualité juridique aux services
- Assurer une veille règlementaire et jurisprudentielle
- Elaborer des outils et guides internes
- Apporter un appui technique à l'équipe des services scolaire et social dans l'élaboration et le suivi des projets
- Proposer des orientations aux élus
- Structurer les projets et assurer la mise en œuvre des décisions retenues
Formation et qualifications :
- Formation juridique confirmée (Bac+3 minimum)
- Maitrise de l'informatique
- Capacité d'analyse et de reporting
- Méthodologie de projets
Savoir-faire et savoir être :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité de synthèse
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet annualisé
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Indemnité spécifique de résidence
- Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
- Tickets restaurants
- Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel
- Astreintes
Poste non logé, à pourvoir rapidement.
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – formation juridique · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
L'entreprise : MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS - Mme Sarah MILETTO
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213WNVL
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