Jobever

Intervenant(e) en prévention des addictions (H/F)

SAUVEGARDE 71 · 71 - Chalon-sur-Saône

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 19/06/2026, actualisée il y a 2 sem.
Expérience
1 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Qualification
Technicien
Déplacements
Ponctuels
Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (87.90A)
Effectif de l'établissement
200 à 249 salariés
Métier (ROME K1207)
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée · Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Description du poste

Le CSAPA KAIRN 71 est un Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie intégré au Pôle prévention et soin des addictions et précarité de l'Association Sauvegarde 71.
Le CSAPA- KAIRN 71 intervient sur le territoire du Grand Chalon, de la Bresse Bourguignonne et au centre pénitentiaire à Varennes-le-Grand.

Sous la responsabilité du chef de service, au sein de l'équipe prévention, l'intervenant(e) en prévention contribue à :

- Accueil et entretiens Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) : information, écoute, soutien, évaluation, entretien motivationnel, orientation interne et externe des jeunes qui s'adressent à la CJC ;
- Déploiement de programmes probants de prévention des addictions avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ;
- Animation de séances de prévention avec les jeunes ;
- Intervention de sensibilisation en direction des parents et des professionnels ;
- Partenariat avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ;
- Suivi et recueil des indicateurs et évaluation des actions ;
- Réalisation des bilans et rapports d'activité.

Diplôme BAC+3 travailleur social - Education santé : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (ES) (H/F) - Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) (H/F)- Assistant de Service Sociale (ASS) (H/F).

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur spécialisé · exigé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Économie sociale familiale – dIplôme CESF ou Ass. Serv. Social · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • En contact avec du public

L'entreprise : SAUVEGARDE 71

Site de l'entreprise

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Contact :
SAUVEGARDE 71 - Mme Mériem PERROT
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/209ZXSL
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