Installateur d'alarmes, videosurveillance (H/F)
21 - Dijon
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - paniers repas+int — paniers repas+int
Véhicule
Primes
Véhicule
Primes
Intéressement / participation
Commissions
Titres restaurant / Prime de panier - Expérience
- 2 An(s)
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Quotidiens Zone régionale
- Secteur d'activité
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux (43.21A)
- Effectif de l'établissement
- 1 ou 2 salariés
- Métier (ROME I1314)
- Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés · Monteur-installateur / Monteuse-installatrice d'alarmes
Description du poste
Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance (particuliers, entreprises).
Connaissance en système d'alarme sans fil souhaitée, Habilitation électrique H1B1 fortement appréciée.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous assurerez la fonction de conseil auprès du client.
Possibilité d'être formé(e) en interne sur les particularités d'installation.
Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste.
Déplacements journaliers.
FORMATION POSSIBLE EN INTERNE.
Tickets restaurant. Véhicule de service.
Prime intéressement selon chiffre d'affaire.
Compétences
- Connecter une boîte de raccordements · exigé
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs · exigé
- Habilitation électrique H1B1 · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- Bac ou équivalent – Électronique – ou équivalent · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée