Ingénieur Industrialisation - Support & Accompagnement 3DEXPERIEN (H/F)

Description du poste

Description du poste
Dans le cadre du déploiement de nos nouveaux outils d'ingénierie numérique sur notre site d'Istres, nous recherchons un Ingénieur Industrialisation spécialisé sur l'environnement Dassault Systèmes.

Vous jouerez un rôle clé dans la transition de nos ingénieurs et techniciens depuis CATIA V5 vers la plateforme 3DEXPERIENCE, en apportant un support opérationnel et méthodologique au quotidien.

Vos missions principales :
Accompagnement du changement : Guider et soutenir les équipes d'Istres lors de la migration de CATIA V5 vers 3DEXPERIENCE.

Support utilisateurs : Assurer l'assistance de proximité sur la prise en main et l'utilisation courante des environnements 3DEXPERIENCE / DELMIA.

Expertise technique Industrialisation : Apporter une valeur ajoutée sur la préparation et la simulation des séquences d'assemblage (fonctions AIN1/AIN2).

Résolution de problèmes : Identifier, analyser et débloquer les anomalies techniques ou méthodologiques rencontrées par les utilisateurs durant la phase de transition.

Capitalisation : Rédiger les bonnes pratiques, constituer les retours d'expérience et transmettre le savoir-faire aux équipes locales.

Profil recherché
De formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Génie Mécanique / Industrialisation), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel exigeant (aéronautique, défense ou automobile).

Compétences techniques clés :
Expertise confirmée sur la plateforme 3DEXPERIENCE et le module DELMIA.

Maîtrise approfondie de CATIA V5 (compréhension fine des contraintes de migration).

Maîtrise éprouvée des fonctionnalités d'assemblage AIN1 / AIN2 (préparation et simulation d'assemblage).

Qualités humaines :
Pédagogie et sens du service : Capacité à transmettre des connaissances avec patience et structuration auprès de profils variés.

Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités sur le terrain.

Aisance relationnelle : Aptitude à fédérer les équipes autour du changement d'outil.