INFIRMIER (H/F)
ENOSIA · 53 - LAVAL
- Expérience
- 24 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Quotidiens Zone départementale
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (87.90B)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME J1506)
- Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) · Infirmier / Infirmière en santé mentale
Description du poste
L'association ENOSIA recherche un.e INFIRMIER(E) sur le pôle « santé » et plus précisément au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité
PROFIL RECHERCHE :
Infirmier(e) diplômé d'état, avec attrait pour le travail en équipe et une sensibilité particulière à la notion de psychiatrie et précarité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'association ENOSIA est un des acteurs reconnus dans la lutte contre les exclusions et l'accompagnement des publics en situation de précarité/de vulnérabilité. Elle propose un accompagnement global et adapté à des personnes majeures en fonction des besoins, tant sur l'aspect social que médical.
DEFINITION DU POSTE :
Au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité, le rôle de l'infirmier(e), soutenu et encadré par un médecin psychiatre, sera :
- De faciliter la prévention, le repérage précoce, l'identification des besoins en matière de santé mentale des publics en situation de précarité et d'exclusion ;
- De permettre leur orientation et l'accès aux dispositifs de soins lorsque cela est possible ou nécessaire ;
- D'assurer une fonction d'interface entre les secteurs de psychiatrie, les équipes sanitaires, les équipes sociales ;
- De soutenir les équipes de premières lignes ;
- D'aider à l'élaboration de prises en soins adaptées et coordonnées des personnes ;
- De développer un partenariat dense et formalisé ;
MISSIONS :
- Aller à la rencontre des usagers en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d'accueil ou en hébergement social ou autre ;
- Évaluer les situations cliniques rencontrées puis les orienter si besoin
- Effectuer des permanences dans des lieux stratégiques pour la rencontre du public cible
- Effectuer un travail d'écoute, d'information et de soutien, d'aide à la prise en soins des publics accueillis ou suivis, auprès des équipes de 1ère ligne.
- Faire le lien avec les structures psychiatriques du département en fonction des situations rencontrées
COMPETENCES :
- Expérience professionnelle et connaissances en santé mentale
- Forte capacité à travailler en réseau partenarial
- Forte compétence relationnelle requise
- Capacité d'analyse clinique et d'accompagnement
- Autonomie et organisation
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Détail du contrat proposé : CDI temps plein du lundi au vendredi, détachement CH possible, pas d'astreinte ni de WE - Possibilité de 80%
Congés : 30 congés payés + 18 congés trimestriels
Avantages : Prime SEGUR + Prise en charge à 50 % de l'abonnement des transports en commun + tickets restaurant + CE
Permis B : obligatoire
Localisation : Résidence LE BASSER 18 rue du Capitaine Paul NORMAND 53000 Laval, mobilité sur le département de la Mayenne
Date de prise de poste envisagée : dès que possible
Pour adresser vos candidatures : [email protected]
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) · souhaité
- Réaliser des soins infirmiers · souhaité
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients · souhaité
- Communiquer avec les patients et leurs familles · souhaité
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé · souhaité
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive · souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients · souhaité
- Identifier les signes cliniques d'urgence · souhaité
- Réaliser un diagnostic infirmier · souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités · souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles · souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie · souhaité
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Santé mentale – DE INFIRMIER · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
L'entreprise : ENOSIA
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
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Postuler à cette offre- Contact :
- ENOSIA - Mme SEVERINE LOUIS
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213LYMS
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