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Infirmier Puériculteur/Infirmière Puéricultrice (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE · 59 - Lille

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Mensuel de 2264.99 Euros
Primes
CSE
Primes
CSE
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Technicien
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Services administratifs combinés de bureau (82.11Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME J1507)
Puériculteur / Puéricultrice · Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Description du poste

En tant qu'infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œuvre le projet social et éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants.

Vos Missions :
- Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe avec pédagogie
- Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique des enfants
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé
- Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour
- Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants
- Identifier et recenser les besoins et les attentes de l'enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
Cette liste est non-exhaustive

Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse

Profil recherché :
- Diplôme d'état DEI obligatoire
- Maitrise des missions du référent santé
- Maitrise des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels
- Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité

Avantages sociaux :
- 6 semaines de congés payées/an + 5 RTT offerts
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – IDE · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Site de l'entreprise

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Contact :
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE - Mme CLARISSE TEMBUYSER
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213QHBS
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