Jobever

Infirmier en gériatrie (H/F)

EHPAD ST JOSEPH · 26 - Loriol-sur-Drôme

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 6 jours
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (87.10A)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME J1506)
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) · Infirmier / Infirmière en gériatrie

Description du poste

L'infirmier(ère) travaille par délégation sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin coordonnateur.

Vos missions seront les suivantes :

* Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
* Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
* Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur.) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, .).
* Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, .) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.
* Surveillances cliniques, pansements, préparation des piluliers, distribution et administration des médicaments, .
* Modalités de prise en charge des résidents en fin de vie.
* Pathologies du vieillissement.

Vous possédez les compétences suivantes :

* Vous êtes dynamique et organisé(e)
* Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire (ASH, ASD, Agent de soin, médecin, cadre de santé, kinésithérapeute, psychomotricien, psychologue, animateur.)
* Vous êtes empathique et avez l'objectif d'assurer le bien-être et le confort des résidents en tenant compte des plans de soins de chacun
* Vous êtes pédagogue

Modalités
Salaire : Rémunération selon la grille de la CCN 51
Prise en charge partielle des transports en commun
Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d'intégration à la prise de poste

Prise de poste rapide

Compétences

  • Modalités de prise en charge du patient · souhaité
  • Protocoles de soins · souhaité
  • Règles de confidentialité · souhaité
  • Règles de prévention des risques professionnels · souhaité
  • Réaliser des soins infirmiers · souhaité
  • Créer une relation de confiance avec les patients · souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie · souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles · souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi
  • Travail le dimanche

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Contact :
Agence France Travail CREST
4 AVENUE FELIX ROZIER
26400 Crest
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