Infirmier en gériatrie (H/F)
EHPAD ST JOSEPH · 26 - Loriol-sur-Drôme
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés... - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (87.10A)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME J1506)
- Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) · Infirmier / Infirmière en gériatrie
Description du poste
L'infirmier(ère) travaille par délégation sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin coordonnateur.
Vos missions seront les suivantes :
* Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
* Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
* Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur.) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, .).
* Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, .) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.
* Surveillances cliniques, pansements, préparation des piluliers, distribution et administration des médicaments, .
* Modalités de prise en charge des résidents en fin de vie.
* Pathologies du vieillissement.
Vous possédez les compétences suivantes :
* Vous êtes dynamique et organisé(e)
* Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire (ASH, ASD, Agent de soin, médecin, cadre de santé, kinésithérapeute, psychomotricien, psychologue, animateur.)
* Vous êtes empathique et avez l'objectif d'assurer le bien-être et le confort des résidents en tenant compte des plans de soins de chacun
* Vous êtes pédagogue
Modalités
Salaire : Rémunération selon la grille de la CCN 51
Prise en charge partielle des transports en commun
Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d'intégration à la prise de poste
Prise de poste rapide
Compétences
- Modalités de prise en charge du patient · souhaité
- Protocoles de soins · souhaité
- Règles de confidentialité · souhaité
- Règles de prévention des risques professionnels · souhaité
- Réaliser des soins infirmiers · souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients · souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie · souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles · souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · souhaité
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail le samedi
- Travail le dimanche
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail CREST
- 4 AVENUE FELIX ROZIER
- 26400 Crest
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213WXBC