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INFIRMIER(E) (H/F)

DMNA 25 AHS-FC · 25 - PONTARLIER

CDI Contrat travail Temps partiel Publiée le 29/07/2026, actualisée aujourd'hui
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée...
Qualification
Agent de maîtrise
Déplacements
Ponctuels
Secteur d'activité
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (87.90B)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME J1512)
Infirmier / Infirmière de santé au travail · Infirmier / Infirmière d'entreprise

Description du poste

Poste infirmier(e) à temps partiel 30%, basé à PONTARLIER

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de l'action sociale et médico-sociale et plus particulièrement dans la protection de l'enfance. Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale DAHIS, plus précisément le Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé dans le Doubs.

Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une relation d'aide et de soutien pour permettre un accès à l'information et aux droits. Personne « ressource » en matière de santé pour les professionnels du service, vous pouvez être amené(e) à participer à différentes instances (bilans, synthèses, réunions d'études de situations...). Vous soutenez la continuité du parcours de soins en collaboration avec les professionnels du DAHIS pour les usagers et pouvez faire le lien avec les professionnels spécialistes de santé du secteur. Concrètement, vous assurez une permanence accessible aux usagers pour que soit expliquer la prise d'un traitement, le fonctionnement d'un pilulier, une ordonnance. (entretien infirmier). Vous proposez des ateliers de sensibilisation sur les axes de prévention ou pour comprendre l'accès aux soins (atelier pratico-pratique).

Compétences requises :

- Intérêt et expérience auprès d'un public migrant

- Avoir une capacité d'analyse et d'adaptation

- Développer le partenariat et savoir accompagner vers les dispositifs de santé

- Avoir des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives

- Avoir l'esprit de coopération

- Communication claire et précise

- Capacité d'autonomie

- Sens de l'organisation

- Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) et rédactionnelles

- Maîtrise de l'outil informatique

Profil recherché :

Diplôme d'infirmier de niveau 6 requis

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation

Compétences

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux · souhaité
  • Réaliser des soins infirmiers · souhaité
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif) · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier – Diplôme infirmier de niveau 6 · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 10H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables
  • Travail le samedi

L'entreprise : DMNA 25 AHS-FC

Site de l'entreprise

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Contact :
DMNA 25 AHS-FC - Mme Elsa GENIEUX
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/211VRBY
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