Infirmier de jour / SSPI (H/F)
HOSPI GRAND OUEST · 44 - Nantes
- Salaire
- Mensuel de 2538.0 Euros à 3194.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Activités des sociétés holding (64.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Métier (ROME J1502)
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical · Infirmier général / Infirmière générale
Description du poste
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) infirmier(e) (H/F) au sein de notre SSPI, pour intégrer nos équipes en CDD à temps plein.
Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une période de 6 mois.
Missions :
Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient ou de l'enfant, de son entrée à sa sortie de la structure de soins.
Vous assurez la sécurité et le confort.
Profil :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier.
Méthode, organisation, gestion des priorités, sens de la qualité, éthique et déontologie, esprit d'équipe et bonne communication sont autant de qualités attendues.
Rémunération :
A partir de 2 538€ brut/mois pour un CDD à temps complet (selon CCN FEHAP + reprise totale de votre ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat).
Avantages :
* Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés par an ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
* Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement
* Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Comment postuler ?
Prêt(e) à rejoindre une équipe ultra motivée et engagée ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour démarrer l'aventure !
Compétences
- Protocoles de soins · souhaité
- Apporter un appui technique au personnel · souhaité
- Concevoir des protocoles de soins · souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée